Responsable Brand Content

**L'entreprise**
Horse Pilot est une marque haut de gamme de vêtements techniques pour les cavaliers. Fondée en 2010, la société dépoussière les codes classiques de l'équitation, en injectant un supplément d’intelligence dans les tenues des cavaliers. Notre vision est le futur de l’équitation : rejoignez notre équipe de passionés dans cette grande aventure
**Description du poste**
En tant que Responsable Brand Content vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et l’identité de Horse Pilot:

- **Brand Content & Communication**:

- Développer le discours global de la marque.
- Concevoir et piloter les campagnes de communication.
- Créer le storytelling et le feed des réseaux sociaux avec la responsable communication.
- Coordonner l’image de la marque à l’international.
- **Production & Design Graphique**:

- Organiser les productions de contenu : shooting campagne, studio, terrain. Gérer la production et la post-production.
- Développer les supports commerciaux pour le B2B.
- Concevoir les visuels packaging.
- **Collaboration & Management**:

- Travailler en étroite collaboration avec le département produit.
- Encadrer les sous-traitants et un alternant.
- Travailler en équipe et challenger les idées.

**Profil recherché** Soft Skills**: Dynamique, motivé(e), doté(e) d’un excellent esprit d’équipe et capable de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Sens aiguisé du discours de marque et solide expertise digitale.
- Minimum **5 ans d'expérience** sur un poste orienté marque.
- **Connaissances équestres** **indispensables**,
- Une connaissance du** secteur têxtile outdoor** et une ouverture aux autres **technologies produits** est un plus.
- **Compétences clés**:

- Sensibilité artistique et capacité à créer un discours inspirant.
- Bonne connaissance des leviers digitaux (multicanal, CRM, SEO, SEA, SMA).
- **Maitrise de l'anglais impératif**.

Prise de poste** avril 2025.**

Basé à **Cysoing (59)**
CDI temps plein - **environ 35k**bruts annuels selon profil

Les + : Prime sur objectifs, prise en charge mutuelle à 60%, dotation produits, titres restau et autres avantages internes.