Aide Auxiliaire de Puériculture Micro-crèche

**Description de l'entreprise**

La micro-crèche « Les Premiers Jours » est un lieu d’accueil collectif recevant des enfants âgés de 4 mois à 3 ans dont les parents travaillent et/ou résident à Champigny-sur-Marne ou dans les villes limitrophes.

Notre ambition est de développer un lieu sécurisant dans lequel les enfants pourront connaître un plein épanouissement sous le regard bienveillant de professionnels de la petite enfance, mais aussi d’accompagner l’enfant dans son développement cognitif et l’éveil de ses sens, son autonomie, ses apprentissages et ses découvertes.

La micro-crèche « Les Premiers Jours », d’une superficie de 150 m², offre une salle de vie équipée d'une structure de motricité fixe, d’une salle de jeux d’eau, de deux dortoirs et d’un jardin privatif sécurisé.

**Description du poste**

**Fiche de Poste**:

- Aide auxiliaire de puériculture

**Missions**

Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro-crèche et en lien avec sa famille.

**Activités**
- Accueillir l’enfant et les parents_
- Mettre en place la phase d’adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l’accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des

familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants_
- Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la référente technique (prises de repas...)
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la référente technique
- Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la référante technique
- Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du

matériel
- Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe_
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer à la vie de l’équipe_
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.
- Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
- Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine...) si

besoin

**Savoirs/ Connaissances**

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture (DEAP)

Règles de sécurité et d’hygiène

Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans

Règles de base des principes nutritionnels

Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)

**Savoir-faire**

Savoir accueillir
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez,...)
Avoir des notions des techniques d’animation
Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant

Mettre en œuvre les projets et règlement de la micro-crèche
Avoir une capacité relationnelle avec les parents

**Savoir Être**

Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)

Disponibilité
Patience et calme
Créativité

Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Sens de la négociation et de la médiation

Communication et travail en équipe

Prise d’initiative
Sens des responsabilités

Présentation soignée
Adapter ses horaires au besoin de l’équipe et de la structure

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 802,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel