Coordinateur de Service

_Le Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation (S3AS) Clin d’Œil accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle, avec ou sans troubles associés._
- Dans le cadre de son projet de service, son équipe pluridisciplinaire agit pour favoriser l’autonomie, la participation sociale et l’inclusion scolaire et professionnelle des jeunes accompagnés._
- Afin de renforcer la cohérence et la continuité des accompagnements, le service recrute un-e Coordinateur-rice de service, exerçant également des missions de coordination de parcours._
- **Missions principales**:_
- **Coordination de service**:_
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et à son évaluation continue, en lien avec la direction et l’équipe pluridisciplinaire.
- Soutenir la coordination du fonctionnement quotidien : planification, communication interne, organisation des réunions, suivi des actions et des outils partagés.
- Contribuer à la qualité de l’accompagnement en favorisant la cohérence des pratiques et la dynamique de travail en réseau.
- Participer à la réflexion stratégique du service, à la rédaction des bilans d’activité, et à l’actualisation des procédures.
- Être un appui au chef de service dans le pilotage des activités, la circulation de l’information et la mise en œuvre des projets transversaux.
- **Coordination de parcours**:_
- Garantir et coordonner le parcours inclusif des jeunes, en lien avec les familles, les établissements scolaires, les structures médico-sociales et les partenaires du territoire.
- Animer et suivre les Projets Personnalisés des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des parcours (courriers, comptes rendus, bilans, synthèses).
- Mobiliser les dispositifs de soutien à la scolarité, à l’emploi, à la santé et à la vie sociale favorisant l’inclusion des jeunes dans leur environnement.
- Développer et entretenir un réseau partenarial avec les institutions, associations, employeurs et acteurs du territoire.
- Animer la réflexion partenariale autour du suivi et de la continuité des parcours.
- Contribuer activement à la dynamique interdisciplinaire du service et à l’évaluation du projet d’établissement.
- **Accompagnement social des familles**:_
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches sociales et administratives.
- Réaliser des bilans sociaux et participer à l’élaboration du projet personnalisé.
- Soutenir les familles dans la constitution des dossiers MDPH, les démarches d’orientation et la recherche de solutions adaptées.
- Participer aux réunions de synthèse, de projet, d’admission et de suivi.
- Contribuer à la protection de l’enfance en lien avec la direction et les partenaires concernés.
- **Profil recherché**:_
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ou d’Educateur spécialisé (DEES) ou de CESF (DECESF)
- Expérience confirmée dans le secteur médico-social et dans la coordination d’équipe et/ou de parcours.
- Capacités d’organisation, d’analyse et de médiation.
- Qualités rédactionnelles, rigueur administrative et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Permis B exigé.
- **Avantages**_
- Remboursement des transports en commun à 100%.
- Forfait mobilité : prime co-voiturage / prime vélo (30€ par mois).
- Ticket-restaurant.
- CSE attractifs (chèques cadeaux, chèques vacances, culture etc).
- CET (Compte Épargne Temps).
- Complémentaire santé renforcée, prise en charge partielle par l’employeur.
- Voiture de service
- RTT, Flex time et possibilité de télétravail
- Formation continue
- **Conditions**_
- Poste à temps plein, basé à Dammarie-les-Lys (77).
- Contrat : CDI temps plein (39h/semaine - RTT)
- Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 51).
- Prise de poste : Dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel