Chargé / Chargée de Recouvrement

Sanders recrute un (une) **Chargé / Chargée de recouvrement** à **VITRE** **CDD 18 MOIS TEMPS PARTIEL** **SANDERS**, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de **110 ans**, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la **fierté** de bien nourrir les **animaux** pour bien nourrir les **hommes.** Ce qui nous motive: Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. **_Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?_** **Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?** Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDD à temps partiel pour une durée de dix-huit mois au sein de l’équipe de Gwénaëlle (Credit Manager). Vous serez responsable de la gestion des créances clients et de la mise en œuvre des actions nécessaires pour assurer le recouvrement des paiements. **Votre quotidien et vos missions clés seront**: - Suivi et relance des clients en retard de paiement - Analyse des comptes clients et identification des litiges - Négociation des délais de paiement et mise en place de plans d'apurement - Collaboration avec les équipes internes pour résoudre les problèmes de facturation - Reporting régulier sur l'état des créances et les actions menées Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. **Pourquoi vous ?** De formation supérieure Bac+2, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous réussirez grâce à: - Vos compétences techniques dans le domaine de la comptabilité - Vos qualités relationnelles avec nos clients internes et les fournisseurs - Votre gestion des priorités ainsi que l'esprit d'équipe vous permettront d'acquérir rapidement une autonomie sur votre portefeuille d'activités - La connaissance du logiciel SAP et une maîtrise d'Excel constitueraient des atouts supplémentaires **Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ** **Pourquoi choisir Sanders ?*** **Chez Sanders**: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**: - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler **Vos avantages**: - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances,, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou - Accès aux dispositifs d’épargne salariale - Vous disposerez également d’un ordinateur portable **_ _**_ _**_L’aventure vous tente ? N’hésitez plus _**_ _** 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.** **Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.** **Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.** **Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.