Conducteur/trice D'opérations

Description de l'entreprise
**Le Groupe ALTYN** **est un acteur français, indépendant et engagé **dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la **transition énergétique, écologique et numérique.**

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

Filiale du Groupe, **ALTEREA** **intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.**

**ALTEREA rassemble aujourd’hui 450** **collaborateurs** **engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.**

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail à hauteur de 1 jour par semaine.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Intégré/e à **notre pôle nantais d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage** composée d’une dizaine de personnes, vous intervenez en tant que AMO sur des missions de **conduite d’opérations** **à l’échelle d’un projet de bâtiment, ou d’un patrimoine.

Vous participez à la mise en place **de contrats variés **(marchés globaux de performance, contrats de performance énergétique, conception-réalisation,), sur des **opérations de programmation architecturale, fonctionnelle, technique**.

**Expert/e en conduite d'opérations**, vous intervenez sur deux axes principaux:

- ** La coordination des études***:vous **pilotez les études** réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants. Ainsi, vous participez à leur **montée en compétence** et vous êtes **force de proposition** sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.

Véritable **bras droit du Chef de projets**, vous assurez un reporting régulier sur chaque projet et participez avec lui aux réunions avec le client.

Vous êtes amené/e à effectuer des **déplacements **(échelle nationale)**,** afin d’aller à la rencontre de vos clients. Un véhicule de service pourra être mis à votre disposition à cet effet.

**Qualifications**:
Ingénieur/e avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie, vous justifiez d’une **expérience d’au moins** **5 ans en bureau d**’é**tudes sur des prestations d’Assistance **à** Ma**î**trise d**’**Ouvrage.**

Des connaissances en thermique et plus globalement en TCE seraient très appréciées. Une appétence pour les sujets d'exploitation/maintenance est également un plus.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de **qualités relationnelles indéniables**.

Votre goût pour le **travail en équipe** et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets

Informations supplémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

**Vos motivations, votre projet**

**L’entretien avec un/e Recruteur/se**

**Les entretiens avec les opérationnels**

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

**La proposition d’embauche**

Arriver à cette étape signifie qu