Adjoint Responsable de Ferme de Sélection

**Ces missions vont sûrement te plaire**:
Tu accompagneras le responsable de ferme. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela:

- Tu commenceras à 7h le matin pour terminer vers 16h. Le mercredi tu finiras généralement plus tôt, vers 15h. Et cerise sur le gâteau, le vendredi, en fonction de l’activité, tu pourras terminer entre 13h et 15h.
- Tu accompagneras et participeras à la formation de l'équipe afin qu’ils puissent progresser à tes côtés.
- Ton objectif sera de les manager afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables que vous confierez à l’équipe génétique ;
- Tous les jours, tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air ) ; Pourquoi ? Pour identifier les éventuels problèmes afin de garantir le bien-être animal et les performances techniques de nos poules et de nos coqs
- Tu géreras les vides sanitaires et accompagneras l’équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements ;
- Tu effectueras des astreintes un week-end par mois (3h le samedi et 3h le dimanche) afin d’assurer la garde des animaux. Et oui Pas de repos pour nos animaux, ils ont besoin de nous au quotidien

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés

Dès que tu nous rejoindras, le responsable de ferme t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Ton quotidien sera d’être en contact avec nos poules et nos coqs. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion

Nos avantages ? Des primes diverses, la possibilité d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions
2. Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment )
3. Tu rencontreras Nicolas, notre responsable des opérations R&D, pour ton entretien
4. Louisa te recontacte pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions

Tu recherches
- Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin
- Le partage de tes supers idées dans une optique d’amélioration continue ?
- La gestion d’une équipe ? Tu as une première expérience dans le management et idéalement dans le domaine agricole.
- Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?