Assistant de Service Social

L’APH Le Pommeret gère un **ESAT de Transition**(Établissement et service d’aide par le travail)**, une section annexe d’ESAT et un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale.**

L’Association recrute pour l’ESAT et la Section annexe d’ESAT, dans le cadre d’un remplacement et renfort temporaire un/une:
**Assistant.e de Service Social (F/H)**

Sous la responsabilité du responsable du service intégration professionnelle, accompagner des personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans leur accès aux droits (accompagnement global) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’accompagnement doit être adapté et individualisé, dans une visée d’autonomie, d’inclusion/ d’accès aux services de droits communs et de maintien/restauration des liens familiaux, professionnels et sociaux.

L’accompagnement favorise l’estime de soi, la valorisation, l’expression, l’auto-détermination.

L’intervention est fondée sur les principes suivants : accompagner le cheminement, faire avec et non à la place de la personne, offrir un espace d’écoute bienveillant, reformuler..

Adhérer aux valeurs et projets de l’APH/SAVS Le Pommeret (fluidité, souplesse, réactivité).

**VOS MISSIONS PRINCIPALES**

**Missions de la section annexe d’ESAT**:

- Co-construction avec la personne d’un plan d’action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé,
- Travailler en réseau, avec les partenaires de l’entourage familial, coordonner les intervenants,
- Être appui auprès de l’équipe pluridisciplinaire, co-intervenir dans une situation complexe et être ressource dans son domaine d’expertise,
- Animer les actions thématiques collectives.

**Missions de l’ESAT**:

- Réalisation des entretiens de préadmission en co-intervention avec la psychiatre et évaluation de la personne,
- Procédures d’admission à l’ESAT (accompagnement administratif, ouverture des comptes ),
- Accompagnement de la personne dans les 6 premiers mois de son parcours en coordination avec le référent,
- Accompagnement au cours du parcours dans les diverses démarches administratives.

**VOS PRINCIPALES COMPETENCES**

**Compétences techniques**:

- Capacité d’analyse de la demande / évaluation des besoins,
- Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique,
- Posture pro-active : conduire la personne à se mobiliser, à expérimenter, aller vers,
- Capacité à établir un lien de confiance,
- Capacité à intervenir dans des domaines variés (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité ) et auprès d’un public large,
- Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle, à s’impliquer dans la vie du service (participation aux réunions d’équipe etc ),
- Travailler en concertation / collaboration / coordination avec les partenaires externes ou internes à l’ESAT de transition.
- Capacité d’analyse, d’évaluation de la plus-value de son intervention (intervention qui se veut limitée dans le temps),
- Qualités rédactionnelles / renseigner les outils de suivi/traçabilité,
- Bonne utilisation de l’outils informatique (Pack Office, Outlook),
- Permis B

**Compétences relationnelles**:

- Organisation et rigueur
- Polyvalence/ adaptation
- Qualités relationnelles (écoute/ bienveillance ),
- Adaptabilité
- Capacité à gérer des situations complexes
- Gestion du stress
- Attitude positive
- Discrétion professionnelle
- Prise de recul (juste distance dans la relation)

**PROFIL & FORMATION**
- Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou Conseillère/er en économie sociale et familiale expérimenté(e).
- Formation approche systémique
- Expérience significative sur le champ du handicap exigée
- Expérience du travail en réseau
- Titulaire du Permis B
- Poste astreint à un casier judiciaire vierge

**CONDITIONS**
- CDD de remplacement, Temps partiel 50%
- Poste situé à Bréal-sous-Monfort (35310)
- Déplacements à prévoir sur le territoire
- Mutuelle d’entreprise
- Rémunération selon la CCN 1966,
- Prise de poste : le plus tôt possible
- **Vous souhaitez rejoindre l’APH Le Pommeret et participer à un projet humain intégratif, innovant et responsable en accompagnant des personnes en situation de handicap ?**_
- **Alors n’hésitez pas à postuler**_

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel