Alternance - Assistant.e Sirh - (H/F)

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales durables. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt grâce au savoir-faire de Malteurop. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’un foyer français sur trois. Chaque jour, Grands Moulins de Paris accompagne près d’un boulanger sur quatre. Des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France et dans le monde grâce aux croissants, viennoiseries, pâtisseries et pains, fabriqués par Délifrance. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.

**Poste**:
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) SIRH dès la rentrée de septembre, pour une durée d'un an.

Rattaché(e) au Responsable SIRH, au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes RH des différentes sociétés, vous serez en charge de la maintenance préventive et évolutive des outils SIRH, ainsi que de l'accompagnement des équipes du Groupe VIVESCIA. Vos Missions:
**Contribuer à la mise en place des outils SIRH Groupe**:

- Participer activement à la montée de version de l'outil de gestion des temps pour l'ensemble du périmètre France.
- Accompagner les équipes terrain en animant des webinars et en créant des modes opératoires et tutoriels.

**Maintenir et améliorer les infocentres**:

- Participer à la maintenance évolutive des infocentres paramétrés sur les deux plateformes de paie.
- Consolider les données, réaliser des audits, effectuer des analyses et des tests de cohérence pour garantir la qualité des informations.

**Participer à la gestion de projet Groupe**:

- Préparer des modes opératoires et des tutos vidéos dans le cadre du déploiement d'une plateforme eLearning (Français/Anglais).

**Accompagner l'équipe dans l'optimisation des process**:

- Collaborer avec l'équipe SIRH dans la réflexion des optimisations réglementaires pour simplifier la gestion des annualisations dans l'outil de GTA.

**Développer, analyser et contrôler les données sociales**:

- Maintenir à jour les requêtes afin d'en extraire des indicateurs clés de performance (KPI) sociaux tels que l'absentéisme, les effectifs, le turn-over, la formation et la répartition F/H.

**Cette alternance vous offrira l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et en pleine transformation et vous apportera également**:

- Des savoir-faire en matière de projets SIRH sur un périmètre global tout métier, tout pays
- Des situations de travail d’équipe, en mode projet
- Des savoir être autour du relationnel, de l‘écoute, de la rigueur et du multiculturel
- Une culture des métiers agricoles et des enjeux de RSE

**Profil**:
De formation supérieure en gestion des ressources humaines ou Ecole de Commerce, de type Master ou équivalent, vous êtes agile, curieux(se), audacieux(se), rigoureux(se) et authentique : si c’est vous, parlons-nous vite

Une appétence pour l’informatique et une bonne maîtrise du pack Office sont indispensables.

**Autres informations**:

- Poste basé à Reims
- Participation aux frais de repas au RIE
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Intéressement
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Compte Epargne Temps
- Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
- Rémunération selon la grille conventionnelle
- VIVESCIA SERVICES s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise._