Chargee de Relogement

TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI.

Notre agence IMMOBILIER et SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association une charge(e) de relogement (H/F) pour intervenir en CDI situé au Kremlin bicêtre

Le/La chargé(e) de relogement définit et met en œuvre la stratégie de relogement, anime le partenariat avec les acteurs institutionnels et assure le suivi financier et administratif du processus. Il/Elle coordonne les services internes concernés et garantit la politique de peuplement de l'entreprise, en respectant la législation et les objectifs fixés par la Direction. Il/Elle gère les attributions avec une attention particulière à la qualité du service et entretient les relations avec les partenaires institutionnels en tant que représentant(e) de l'office.
- Assure le processus de relogement dans le respect des droits et obligations de chacun (bailleur et locataire)
- Accompagne les parcours des locataires en analysant et en répondant aux besoins de parcours résidentiels et en informant le service social en cas de situation complexe.
- Rencontre le locataire afin d'établir un diagnostic de la situation. Evaluer et analyser ses besoins de manière à adapter au mieux les propositions de relogement qui pourront lui être faites.
- Recherche les logements et instruit les dossiers d'attribution, en recourant si besoin, au pôle social pour un entretien complémentaire
- Fait preuve d'une vigilance particulière à l'égard des locataires pouvant nécessiter un accompagnement spécifique et solliciter à leur côté si nécessaire les partenaires compétents tant en interne qu'en externe.
- Etablit avec l'appui des services internes, les protocoles de relogement et les faire signer.
- Organise avec l'appui des services internes le déménagement du locataire.
- Accompagne les relogements des locataires dans le cadre des situations d'urgence (sinistres individuels ou collectifs)
- Participera à la définition de la politique de peuplement.
- Analyser de la vacance et élaborer des stratégies d'actions.
- Garantir la conformité du processus d'instruction de demande de logements et d'attribution de ces derniers.
- Piloter les commissions d'attributions des logements en appliquant la ligne de conduite établie par la direction.
- Elle préparera et animera les commissions d'attribution de logement et réalisera la mise en œuvre de leur décision.
- Attribution des logements vacants.
- Gère le SNE.
- Gestion des relations avec les réservataires et les partenaires.
- Proposer et déployer un plan d'actions commerciales en binôme avec la Chargée de commercialisation.

**Profil**:
**Niveau Bac +4/5 **(Economie sociale, AES, politique de la ville ou développement social et urbain), justifiant d’une première expérience dans le domaine

Capacité à animer des partenariats internes et externes pour résoudre les défis liés au relogement.

Excellente communication pour informer efficacement toutes les parties prenantes.

Solides connaissances juridiques et financières, notamment en ce qui concerne les règles de financement de l'ANRU.

Maîtrise des logiciels de base de données comme Immoware et SNE pour gérer les demandes de logement.

Compréhension approfondie du processus d'attribution des logements et des techniques de commercialisation.

Compétence avancée en informatique.

Capacité à développer des arguments convaincants.

Bonne connaissance des mécanismes d'aide au logement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel