Travailleur Social

**Rattaché(e) au coordinateur social du Val d’Oise**, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu’à l’intégration d’un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Résidence pour jeunes actifs de Bezons (95).

Les publics accompagnés sont des jeunes actifs (18-35 ans) ou des jeunes majeurs sortant de prise en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesure ASLL.

Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale

Vos principales missions seront les suivantes:
**Accompagnement social individuel**:

- Accompagner les résidents ayant des difficultés de vulnérabilité liées à l’emploi, à la santé, au parcours résidentiel
- Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs
- Optimisation de l’utilisation des dispositifs départementaux existants (FSL, aides facultatives),
- Collaboration avec les Responsables de résidences et le Pôle Gestion sur les dossiers à problématique sociale,
- Gestion des situations délicates liées à la santé mentale, suivi et reporting en lien avec la Direction du Pôle Accompagnement social de l’ALFI.
- Mettre à jour les informations dans le logiciel d’accompagnement social et suivre les plans d’action de la Veille sociale

**Ateliers Collectifs sur les résidences**
- Préparer et animer les ateliers collectifs (droits et devoirs des locataires, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d’énergie, ateliers santé ).
- Faire des bilans des ateliers,
- Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire

**Participation à la gestion locative**
- Mutualisation avec les Responsables de résidences

**Développement d’un réseau de partenaires**
- Représenter l’ALFI dans le cadre des réunions départementales,
- Participation aux synthèses, réunions de bilans ;
- Contribution au développement d’un réseau de partenaires locaux

**Maitrise d’œuvre Urbaine et Sociale pour des besoins ponctuels**
- Aide à la réalisation de diagnostic social et prise en charge du relogement de familles sur des sites en Ile de France
- Participation aux instances de suivi internes et partenariales
- Diagnostic sociologique et statistique des familles à reloger
- Etudes individuelles de chaque situation familiale

Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans le domaine du logement (connaissance des dispositifs d’aides publique et des réseaux associatifs).

Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l’écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe.

Une connaissance des dispositifs de relogement et du territoire serait un élément apprécié.

Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement.

Rémunération entre 28 et 34 K€ annuel selon profil (incluant indemnité Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement

Lieux de travail:

- 5 jours à Bezons (95) - résidence située au 27 rue Emile Zola

Qui sommes nous ?

Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade-VYV, elle gère 22 résidences jeunes actifs et Foyers de Jeunes Travailleurs et 10 pensions de famille et résidences Accueil.
Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain et mène des actions de recherches universitaires.

L’ALFI est labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 7 engagements de service:

- 4 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service, Assurer la qualité du service.
- 3 Engagements Internes : Accueillir de nouveaux collaborateurs, Maîtriser l’information, S’améliorer en continu.