Coordinateur/trice Du Plan Logement D’abord

**Missions principales du poste**:
Dans le cadre du deuxième acte du plan quinquennal national Logement d’Abord, le Département de la Nièvre été retenu pour expérimenter dans la Nièvre l’accès à un logement digne pour tous les publics concernés par le mal-logement. A cet effet, le Conseil départemental recrute un Coordinateur Logement d’Abord pour conduire, coordonner et animer le plan Logement d’Abord en lien étroit avec les services de l’État, la Direction départementale de la cohésion sociale et les partenaires associatifs et territoriaux.

Au sein de la direction de la Cohésion Sociale et de la Santé, le service Inclusion Sociale est garant de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de dispositifs d’insertion, de logement et d’action sociale en faveur des publics les plus fragiles.

Placé sous la responsabilité du chef de service inclusion sociale, le Coordinateur Logement d’Abord devra conduire, coordonner et animer le plan Logement d’Abord en lien étroit en interne avec la direction du développement territorial et avec les services de l’État, la Direction départementale Emploi,Travail,Solidarité et les partenaires associatifs et territoriaux. Il aura également la responsabilité de l’encadrement fonctionnel de l’équipe pluri-disciplinaire qui interviendra sur des situations complexes en matière de logement, contribuer à développer des actions permettant la captation de logements et effectuer l’ensemble du suivi du plan.

**Description des activités à réaliser pour chaque mission**:
**1- Piloter la démarche Logement d’Abord**:

- Poursuivre l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route départementale sur la deuxième et troisième année du plan d’action,
- Suivi administratif et financier avec l’utilisation d’outils et l’animation de plusieurs comités de pilotage et comités techniques,
- Animation des acteurs au niveau infra-départemental,
- Veille sectorielle et participation aux réunions nationales « Club des territoires » animé par la DIHAL,Délégation interministérielle à l’hébergement et à l’accès au logement,
- Valorisation de la politique Logement d’abord au travers du Plan départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées PDALHPD et du Plan Départemental de l’Habitat.
- Collaborer à la mise en place du poste de juriste LDA
- Travailler à la mise en commun de la collecte des données
- Contribuer à l’analyse, la valorisation et la communication des données annuelles et des réponses innovantes.

**2- Développer des actions permettant la captation de logements**:

- Travailler en transversalité avec les services internes du Conseil Départemental, les services de l’État en charge de cette politique, et les associations,
- Contribuer au développement de nouvelles formes d’occupation des logements (notamment bail à réhabilitation).

**3- Accompagner l’équipe pluridisciplinaire dédiée au Logement d’Abord**:

- Création et animation d’une instance dédiée au Logement d’Abord,
- Faciliter le travail d’ingénierie et de réseau pour l’intervention de l’équipe pluri-disciplinaire,
- Encadrement fonctionnel et soutien technique du travail à réaliser par l’équipe d’intervention,
- Représentation et médiation auprès des partenaires prescripteurs.

**4- Construire un plan de communication annuel**:

- Communication sur la démarche Logement d’Abord et l’intervention de l’équipe pluri-disciplinaire,
- Accompagnement au changement des pratiques et ingénierie de la formation à programmer,
- Rendre compte des actions au niveau national (DIHAL).
- Lien avec les élus locaux pour promouvoir le LDA

**Connaissances théoriques et savoirs faire**:
**- Niveau requis (niveau d’études souhaité)** : bac + 3
**- Formations et qualifications nécessaires** : permis B

**- Connaissances / compétences requises**:
Diplôme supérieur (Bac +3 à Bac +5) et/ou expérience confirmée dans les domaines précités (social, insertion, logement, habitat, action sociale et développement de projets ) ;
Connaissance de la législation sociale et spécifiquement celle liée à l’hébergement d’urgence, du logement et de l’accompagnement social ;
Connaissance du champ de l’habitat et des territoires : politique publique, acteurs, connaissance des collectivités ;
Maîtrise de la gestion de projets d’envergure dans toutes ses dimensions de la phase de lancement à celle de pérennisation ;
Capacité à développer et utiliser des outils de planification, de suivi et d’évaluation ;
Capacité à rassembler les acteurs autour d’un projet et animer un réseau d’acteurs ;
Animation de réunions et de groupes de travail ;
Capacité à identifier et analyser les enjeux ;
Capacités d’expression écrite et orale, d’analyse, de synthèse, de structuration d’argumentaire
Aisance rédactionnelle ;
Maîtrise des outi