Moniteur D’atelier Entretien Des Locaux

L’association HEVEA recrute, dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) - situé à Jouy-le -Moutier (95):
MONITEUR D’ATELIER ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement
**Caractéristique**: CDI - Temps complet - Externat
**Statut**: Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise
d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18
mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

**Missions**: Sous la responsabilité de la direction de l’ESAT, vous animez une équipe de travailleurs en
situation de handicap. Vous travaillez en liaison avec les autres membres de l’équipe : les moniteurs des autres ateliers, le pôle médico-social et le pôle administratif.

Dans le respect du projet d’établissement, des besoins d’accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre des activités de production, dans le pôle d’activité Entretien et Hygiène des Locaux, en encadrant une équipe d’agents de l’ESAT.

**A ces fins, vous aurez pour ces missions principales**:

- Accompagner au quotidien des travailleurs handicapés (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) dans les différents ateliers professionnels
- Planifier et accompagner des personnes en entretien des locaux (interne et externe)
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Etre garant(e) de la sécurité physique, morale et psychologique des travailleurs handicapés
- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la formation des travailleurs, transmettre les bons gestes, les bonnes techniques et les méthodes de travail
- Gérer l’activité de l’atelier entretien des locaux (Esat + clients) en faisant respecter la qualité, les délais impartis et le contact client
- Planifier, mettre en œuvre, suivre et contrôler les activités de votre périmètre
- Favoriser l’évolution de l’activité et du fonctionnement, s’impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques
- Participer activement en lien avec le chef d’atelier à l’élaboration des procédures en vigueur dans les activités professionnelles proposées à l’ESAT

Vous participerez à l’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement et à ce titre
vous vous impliquerez dans les groupes de travail.
- Obtention d’un CAP, BEP ou BAC PRO
- Expérience significative dans le secteur
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux (se), organisé(e), force de propositions d’amélioration
- Dynamique, réactif (ve), disponible, capable de s’adapter aux évolutions de l’établissement et au changement
- A l’aise avec l’outil informatique et les outils bureautiques en général
- Permis B indispensable

**Candidature**:
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé à Monsieur Richard SOENEN, Directeur de
l’ESAT

HEVEA ESAT LA HETRAIE
HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L'Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».

Jouy-le-Moutier
CAP, BEP ou BAC PRO
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur éducateur