Coordinateur Technique

Nous recherchons un Coordinateur Technique passionné pour rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion de la maintenance préventive d'un site à **Chaumont-sur-Tharonne (41)**. Vous serez un élément clé pour assurer la bonne marche des installations tout en respectant les normes de sécurité et environnementales.

**Responsabilités/Missions principales**:

- ** Planification et coordination** : Élaborer et gérer les plannings d'entretien préventif du site. Assurer le suivi quotidien des travaux et ajuster les plannings en fonction des priorités et des imprévus.
- ** Gestion des sous-traitants** : Superviser les travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes, garantir le respect des cahiers des charges et veiller au respect des normes de sécurité et des législations en vigueur.
- ** Appels d'offres et contrats** : Rédiger les cahiers des charges, préparer et analyser les appels d'offres pour les travaux sous-traités.
- ** Analyse des données techniques** : Analyser les plaintes clients, les bons d’intervention et autres données pour identifier des axes d’amélioration. Proposer des solutions et recommandations pour améliorer la qualité du service.
- ** Suivi des consommations d’énergie** : Utiliser un logiciel de Gestion Technique de Bâtiment (GTB) et de Gestion Technique Centralisée (GTC) pour suivre et optimiser les consommations d'énergie (électricité, gaz, eau). Sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques pour réduire l'empreinte énergétique.
- ** Reporting et gestion des budgets** : Fournir des rapports détaillés sur l'entretien préventif, les consommations d'énergie, les coûts et les dysfonctionnements éventuels. Suivre les budgets alloués aux énergies et alerter en cas de dépassement.
- ** Respect des normes environnementales** : Garantir la conformité aux normes ISO 14001 et superviser les contrôles relatifs à la légionellose.
- ** Archivage et mise à jour des documents** : Assurer une gestion rigoureuse des documents techniques et des plans du site.
- ** Astresintes et missions ponctuelles** : Être disponible pour des astreintes et missions ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise.

**Profil recherché/Qualifications requises**:

- Diplôme requis : BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, Licence Techniques de Sites Immobiliers, ou formation en CVC.
- Expérience : 0 à 3 ans. Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
- Compétences techniques:

- Maîtrise en électrotechnique et lecture des schémas de livraison d’énergie (plomberie, courants faibles et forts).
- Connaissances en anglais technique pour la gestion des contrats avec les prestataires étrangers.
- ** Permis de conduire B OBLIGATOIRE**.
- Maîtrise des outils informatiques.

**Compétences recherchées**:

- Bonnes capacités relationnelles et sens du leadership pour instaurer une autorité naturelle et entretenir un lien fonctionnel avec les équipes et les sous-traitants.
- Organisation, rigueur, et réactivité face aux imprévus.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion des énergies.

**Package salarial attractif**:

- Salaire brut annuel compris entre **39 000 €** et **42 000 €**, avec un **13ème mois** et un objectif annuel pouvant aller jusqu'à **8,33%** du salaire brut annuel.
- Rémunération variable selon les performances et les résultats.

**Avantages sociaux**:

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Tickets restaurant ou prise en charge des repas.
- Prime de vacances.
- Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise.

**Conditions de travail**:

- Poste en CDI à temps plein (35 heures/semaine).
- Travail sur un site calme et agréable, offrant une belle qualité de vie.
- Environnement de travail bienveillant avec une forte culture d’équipe.
- ** Localisation** : Chaumont-sur-Tharonne (41600), dans un cadre naturel idéal pour ceux qui aiment allier travail et nature.
- ** Opportunités de développement** : Formation continue et accompagnement dans l’évolution de votre carrière. Vous bénéficierez également d'une culture d’entreprise encourageant l’innovation et l'initiative.

**Autres avantages**:

- Accès à des activités et loisirs sur site, notamment des offres pour des séjours et des réductions sur des services partenaires.

Qui sommes nous ?

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).