Stagiaire Approvisionnements Matières Premières

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE
Stage de 6 mois à partir de septembre 2024
SOPROCOS (Saint-Quentin, 02)
Nos missions de stage en Logistique sont faites pour vous
Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
En rejoignant l'équipe Logistique - Appro Matières Premières, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
**Nos sites industriels**:
Pour produire durablement et garantir le meilleur de la beauté à ses clients, l’Oréal peut compter sur un outil industriel mondial de pointe spécialisé par technologie et au plus près des marchés.
Chaque année, L’Oréal forme au sein de ses sites de production et de distribution français de jeunes ingénieurs innovants et créatifs.
**L'usine de Saint-Quentin**:
L’usine L’Oréal de Saint-Quentin a fêté en 2020 ses 55 ans d’existence, qui font d’elle la plus ancienne usine du Groupe en France, avec dans son ADN la technologie Aérosol.
Elément clé de la Division des Produits Grand Public avec plus de 1700 références, l’usine de Saint-Quentin produit chaque jour plus d’1 million d’unités et réalise chaque année de nombreux lancements.
Nos équipes sont composées de 300 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.
**Tous sont fédérés par une vision commune**: Mettre à disposition le meilleur des produits hygiène & capillaire pour le confort quotidien de nos consommateurs.
**Votre ROLE au sein du service Approvisionnement de l’usine**:

- Aider l’équipe à la gestion de l’approvisionnement des matières premières, en gérant un portefeuille.
- Contribuer à l’amélioration du Service en travaillant sur notre roadmap : création d’outils de pilotage (révision MOQ à développer, revue de nos méthodes de travail/organisation, travail sur nos fichiers de communication interne/externe, revoir nos procédures (mise à jour des cahiers de charges).
- Participer à l’animation des fournisseurs de matières premières en les challengeant sur leur performance, leur plan d’action,.

**Ce que nous vous offrons**:

- Un parcours d'intégration complet.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- La possibilité d’innover et de créer les produits de demain.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- La découverte d'un site industriel convivial & à taille humaine.

**Votre profil**:
Vous êtes en cursus Supply chain mini BAC+4/5
- Une première expérience sur un site industriel est un plus.
- Aisance avec l’outil informatique (PowerBI, Excel, Connaissance SAP serait un + )
- Excellente communication écrite et orale
- Aisance relationnelle
- Savoir parler anglais est un plus
- Esprit d’équipe

**Ce dont vous avez besoin pour postuler **:

- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Humain et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.

**Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif **: vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage au sein de L’Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous  Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun 
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage ?
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes junio