Chef.fe de Bureau Des SystÈmes D'information

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
**la Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL),** qui compte plus de 300 agents, est une direction pluridisciplinaire intervenant sur de nombreux sujets à forts enjeux : entretien/ maintenance des bâtiments départementaux, projets de construction liés aux jeux olympiques et paralympiques, accueil et prestations de proximité, gestion des véhicules et vélos professionnels.

**Le Bureau des Systèmes d’Information (BSI) est composé de 6 agents **(1 chef de projets informatiques AMOA-MOA, 3 techniciens informatiques, 2 gestionnaires base de données relationnelles et graphiques)**. **Il apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d’information. La refonte du système de données patrimoniales du Département est le projet le plus important du bureau et se déroulera sur plusieurs années.

**Raison d'être du poste**:
En lien avec la direction, le/la chef-fe de bureau définit une stratégie de déploiemnet/ maintenance informatique et la décline en élaborant une offre de services pour l’ensemble de la direction et de ses services. Il/ elle assure l'encadrement de l’équipe, structure et pilote les activités et projets, en lien avec la direction.

**Missions principales**:

- Vous managez la quotidienneté de votre équipe et développez des outils de suivi de l’activité
- Vous développez et encouragez le travail transversal, en lien avec la Direction de l’Innovation et des systèmes d’information (DINSI), et de l’ensemble des directions du Département
- Vous structurez et organisez l’offre de services en proposant une méthodologie et des outils adaptés aux besoins

**Profil**:

- DE d’ingénieur
- Vous avez souvent travaillé en transversalité et souhaitez continuer de développer une offre de services de qualité envers les usagers internes
- Votre sens de l’écoute et votre capacité à prendre des décisions vous permet de créer une cohésion d’équipe et de planifier l’activité
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet et savez mobiliser les acteurs et partenaires dans une démarche de co-construction
- Vous maîtrisez les enjeux de la sécurisation des données et êtes à l’aise dans le domaine de l’administration fonctionelle
- Rompu-e au reporting, vous suivez et valorisez les actions menées.

**Informations complémentaires**:

- Possibilités de télétravail - 2 jours
- Restaurants administratifs de qualité sur Bobigny ou tickets restaurants sur les autres sites, avec participation de l’employeur en fonction de l’indice)
- Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique (de 15 à 30€ par mois, en fonction de l’indice)
- Possibilité de mise à disposition d’une place de parking en fonction de critères (enfants en bas-âge, éloignement domicile-travail, critère médical, horaires très contraints)
- Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70 % en fonction de l’indice (remboursement possible également des frais d’abonnement à un parking relais en gare)
- Participation partielle de l’employeur à la cotisation d’une mutuelle et d’une prévoyance, en fonction de l’indice