Assistant de Service Social

**La Fédération APAJH**, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. **La Fédération APAJH** fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. **L’Entreprise Adaptée APAJH**, rattachée au territoire Ile de France de la Fédération, s’organise en trois pôles d’activité : la logistique, le routage et les prestations en entreprise. Elle emploie 260 salariés dont 190 ont une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). **MISSIONS** **Finalité du poste**: Au sein de l’Entreprise Adaptée vous avez pour mission principale d’apporter votre expertise sociale auprès des salariés en situation de handicap et leurs familles concernant les activités et problèmes de la vie quotidienne qu’ils peuvent rencontrer (alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement, vie sociale ). Vous veillez à maintenir une autonomie et un équilibre de vie et ainsi à limiter tout risque d'exclusion sociale. **Vos principales missions**: - **Vous menez des actions d’accompagnement individuel en complément des actions collectives** - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle (sensibiliser, prévenir, conseiller) - Favoriser le développement et l’autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l’intégration, l’adaptation au poste de travail - Conduire des entretiens - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale (MDPH, CAF, CPAM, Aide Sociale, CNAV ) - Aide à l’établissement de budgets en vue de la prévention de l’exclusion sociale - Développer les réseaux partenariaux et créer les relais nécessaires à la prise en charge du salarié - Développer des actions collectives à visée de sensibilisation des salariés en lien avec le service Psycho-Social - **Développement et animation d’une coordination sociale** - Participer aux réunions du service psycho-social - Contribuer à renseigner les bilans sociaux d’activité **Informations complémentaires**: - Travail en lien avec la direction et l’équipe encadrante des différents sites ; - Travail en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du Pôle Administratif : psychologue et chargée d’insertion Des déplacements réguliers sont à prévoir en Ile de France sur tous les sites de l’Entreprise Adaptée. Ex : Alfortville (94), Orly (94), Rueil Malmaison (92). **PROFIL** Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS), vous avez une expérience souhaitée de 3 ans avec une connaissance du secteur médico-social fortement appréciée. **Autres critères**: - Permis B obligatoire - Connaissances du rôle et des missions des différents partenaires et institutions - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires - Bonne maîtrise de l’écrit - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la méthodologie de projet **RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS** **Date d’arrivée souhaitée***:poste à pourvoir de suite **Paroles d'Ameline, notre Responsable du Pôle Psycho Social**: "Au sein du service psycho-social, nous avons à cœur d’accompagner au mieux les salariés dans leurs demandes aussi diverses que variées. Avec Marie, Chargée d’insertion, nous travaillons en confiance pour apporter à chacun un soutien adapté. Nous attendons donc une nouvelle personne pour développer de beaux projets, dans une ambiance conviviale." Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Programmation: - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel