Responsable Pôle Méthode Industrialisation

Condat, groupe international indépendant français, développe, fabrique et commercialise des produits chimiques spéciaux dont une large gamme de lubrifiants industriels et de graisses à forte valeur ajoutée technique destinées aux industries (tunneliers, tréfilage, usinage, forge, fonderie, TP, agroalimentaire,) qui ont fait sa réputation.

Soucieux de l’avenir, CONDAT s’engage dans une démarche responsable en proposant des solutions compatibles avec nos engagements RSE dans de nombreux marchés.

Le groupe familial et à taille humaine s’est construit au fil des années, depuis 1854, au moyen d’une croissance raisonnée qui a toujours placée les collaborateurs au cœur de ses activités. Des échanges et relations basés sur la confiance permettent de faire progresser le groupe sereinement tout en encourageant la prise d’initiatives et l’innovation.

Ensemble nous partageons les mêmes valeurs et les mêmes ambitions**: Construire pour durer, Être responsable, Mettre l’entreprise en mouvement et Favoriser la qualité de la relation.**

Nous recherchons pour notre site industriel de Chasse sur Rhône, un(e) Responsable Pôle Méthode Industrialisation en CDI.

**Description du poste**:
Vous contribuerez à la performance industrielle du groupe par les démarches d’amélioration continue et par la maîtrise de nos procédés de fabrication.

Rattaché(e) au Responsable de la Performance Industrielle, vos missions principales seront les suivantes:
Gestion d’équipe et participation à la vie du site:
Manager une équipe de 4 personnes, contribuer à son développement (compétence, veille,)

Gérer les plannings et les activités de l’équipe.

Représenter l’équipe dans les différentes instances

Suivi et amélioration de la performance:
Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets

Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes ).

Contribuer à la mise en place de notre projet MES en cours, dans l’optique d’alimenter notre processus d’amélioration continue

Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP, MES) : articles, gammes, nomenclatures, cadences

Assurer le maintien et la qualité des données techniques

Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production

Pilotage de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages:
Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.

Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.

Réaliser ou superviser les essais pour qualifier les nouveaux produits ou les nouveaux procédés

Participer au choix des fournisseurs et à la réception des outils de production.

Participer à la conception (expression du besoin, validation de la conception), à la mise en place et à l'exploitation des procédés et des lignes de fabrication.

Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques:
Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines ).

Former ou coordonner la formation des équipes à l'exploitation des unités de production et à la fabrication des produits

Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation:
Organiser, en binôme avec le Responsable de production et ses équipes, l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements), exploitations des données terrains (observations et études, données issues du MES et de l'ERP)

Identifier les actions et projets d'amélioration ainsi que les dysfonctionnements

Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.

Participer à l’amélioration des conditions de travail (amélioration de la sécurité, aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles ) et à la réduction de l’empreinte de notre activité (réduction des consommations, de la génération de déchets par la fiabilisation des process par exemple, l’optimisation des enchaînements,)

Standardiser et formaliser les méthodes de travail.

Culture de la Performance:
Assurer une veille technologique sur les méthodes et les outils

Contribuer au déploiement de la culture de la performance en sensibilisant, en formant et en démontrant l'utilisation des outils d'amélioration continue

Contribuer au plan d’investissement de l’usine ou du site de production.

**Profil recherché**:

- Formation Bac +5 en génie industriel