Gestionnaire Ressources Humaines Bureau Emplois Et

il y a 6 jours


Rennes, France CHU Rennes Temps plein

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites:

- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
- Deux unités sur le site de la Polyclinique Saint-Laurent dans le cadre d’un partenariat avec le groupe HSTV, afin de prendre en charge tous les patients à chaque âge de la vie.

**Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.**

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez le référent RH dans la gestion administrative courante de votre périmètre.

**Vos activités principales**:

- Etre l’interlocuteur des agents et assister l’encadrement sur le volet RH.
- Assurer et veiller à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Rédiger les contrats, avenants, courriers, décisions.
- Etre garant des affectations et de la numérotation des effectifs.
- Participer aux rencontres mensuelles avec les CSS, sur la gestion des remplacements et des effectifs.
- Etre garant de l’attribution et de la suppression des primes en lien avec le poste occupé.
- Suivre les absences et saisir des éléments variables de paie.

Profil recherché:
**Profil recherché**:
Issue d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience RH. La connaissance du secteur hospitalier serait un plus. Vous disposez d’un bon relationnel, êtes rigoureux, organisé et savez vous adapter à vos interlocuteurs.

**Caractéristiques du poste**:

- Temps complet à pourvoir dés que possible pour une période de 10 mois (CDD)
- Horaires : 8h30-17h30 par roulement sur la base de 7h30 par jour. 15 RTT annuel.
- Grille salariale de référence : Catégorie C Fonction publique hospitalière - Grade Adjoint administratif.

Niveau 5 (BTS, DUT)
Expérience exigée



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  • Rennes, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    ***Description du poste** - Devenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches...


  • Rennes, France Ressources T Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intervenez pour l’ensemble des filiales de Ressources T, vous serez amené (e), à travailler sur 2 dimensions: - **La gestion des Ressources Humaines Permanents** - Superviser (encadrer, former, évaluer) et manager les équipes du pôle RH et RHI - Accompagner et faire monter en compétences...