Cadre de Gestion Locative

De formation BAC +5 minimum dans les domaines de la gestion administrative et financière et/ou dans celui de l'immobilier - connaissance de la gestion du logement social serait un plus.
- une expérience d'au moins 5 ans en gestion de parc locatif avec management d'équipe.

Rattaché(e) à la Directrice de l'agence d'Orange, vous intégrez une agence dynamique qui gère à ce jour environ 1800 logements, intermédiaires et libres.
Dans un contexte de développement significatif, vous supervisez l'activité de gestion locative de l'agence et à ce titre, travaillez en relation avec les commerciaux, les équipes de proximité et de la filière patrimoine.
Au quotidien, vous aurez pour missions:
D’encadrer le service de la gestion locative de l’agence.
- En animant l’équipe et en veillant à la cohésion de son équipe afin d'atteindre les résultats et les objectifs attendus.
- En apportant le soutien et l’accompagnement nécessaire auprès de ses collaborateurs pour développer leur performance individuelle.
- En participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de son équipes

Par ailleurs, en matière de gestion locative, vous devrez:

- Piloter l’activité de gestion locative de l’agence ; de la commercialisation locative, ainsi que sur le précontentieux et de l’accompagnement
- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de l'agence
- S’assurer du respect des objectifs de l’agence sur l’ensemble du patrimoine géré
- Être le garant de l’évolution de la politique d’attribution
- Assurer le rôle d’expert en matière de gestion locative afin de sécuriser l'activité du pôle et accompagner ses collaborateurs dans leurs activités
- Favoriser le parcours résidentiel (en contribuant notamment à la fluidité des échanges avec les autres entités du Groupe)
- Contribuer à la gestion du patrimoine spécifique - en lien avec les autres filières de l’agence
- Contribuer à la définition et à la mise à jour des budgets loyers
- Concourir à l’optimisation de la réduction de la vacance et des impayés dans le respect de la réglementation
- Veiller au respect des relations contractuelles avec les réservataires
- S’assurer du traitement par les équipes des alertes du contrôle interne lié à la gestion locative

Et enfin, assurer des missions spécifiques:

- Participer à la mise à jour du système d’information pour toutes les opérations liées à l’entrée ou la sortie de patrimoine.
- Veiller à la fiabilité de l’ensemble des données liées aux informations patrimoine
- Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative
- Concourir et développer le tissu partenarial et associatif
- Mettre en œuvre les enquêtes réglementaires et partenariales et veiller à la fiabilité des données
- Connaître les besoins, les attentes des territoires et être le relai du projet de territoire en matière de gestion locative

Vous pourrez également être amené(e) à représenter la société dans le cadre des
partenariats existants.

Profil recherché:
De formation BAC +5 dans les domaines de la gestion administrative et financière et/ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de parc locatif avec management d'équipe.
Vous êtes ainsi un(e) manager expérimenté(e) et reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences en matière de pilotage d'équipe.
Véritable communicant(e), vous êtes doté(e) de très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Par une approche transverse des missions confiées, vous fédèrerez votre équipe dans la perspective d’atteindre les objectifs et de garantir un service optimum aux clients locataires.

Congés additionnels
Intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant