Manager Des Ventes

**Présentation de la société FEDIPAT**:
FEDIPAT est une société spécialisée dans la distribution de produits surgelés pour les professionnels des métiers de bouche. Elle propose quotidiennement à ses clients artisans, boulangers, traiteurs, restaurateurs, hôteliers, terminaux de cuisson, sandwicheries, GMS de proximité, etc., plus de 1000 références de produits sur la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie, le snacking, la réception, les produits à garnir et les produits solutions, incluant des produits à marque FEDIPAT®.

**Missions**:

- **Développement du segment de marché**:

- Gagner de nouveaux clients et établissements par la qualité des offres.
- Fidéliser les clients grâce aux qualités relationnelles et au professionnalisme.
- Développer les ventes des produits dans les points de vente hors domicile (fast food, restaurants, brasseries...).
- **Accompagnement de la croissance**:

- Accompagner notre croissance sur le secteur de Paris.
- Remonter toutes les informations terrain nécessaires à l’évolution de nos approches et solutions apportées à nos clients.
- **Pilotage et animation commerciale**:

- Animer et piloter la performance commerciale.
- Optimiser l'expérience client.
- Développer la DN client (Distribution Numérique).
- **Management et gestion de l'équipe**:

- Dynamiser l’équipe et assurer l’adhésion des collaborateurs.
- Piloter, organiser et développer une équipe de chefs de secteur.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux de l’équipe (CA, marge, nombre de clients).
- Organiser et animer des réunions/entretiens mensuels, définir les objectifs de l’équipe.
- Manager et développer les compétences de son équipe.
- **Stratégie commerciale et relation client**:

- Appliquer le plan d’action commercial et gérer un portefeuille restreint de clients stratégiques.
- Entretenir et améliorer la qualité de la relation clients.
- Suivre et appliquer le plan d’action marketing régional.
- **Présence et interaction**:

- Être essentiellement présent en boutique et participer à la vente avec son équipe.
- Interagir avec les services support de l’entreprise.

**Profil Recherché**:

- **Expérience**:

- Expérience significative/confirmée de minimum 3 ans en tant que manager d'équipe dans l'univers du Food service.
- Expérience dans des métiers de l'hôtellerie/restauration
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire ou la distribution.
- **Compétences et Qualités**:

- Rigueur, dynamisme et intérêt pour la gastronomie.
- Orientation résultats et maîtrise du développement du CA.
- Excellentes compétences en communication, réactivité, dynamisme, écoute et empathie.
- Capacités managériales pour piloter, organiser et développer une équipe.
- Aptitude à suivre et à analyser les résultats commerciaux.
- **Formation**:

- Diplôme type Hôtellerie-Restauration, Commerce/Vente/Négociation.

**Pourquoi nous choisir ?**
- **Rémunération et Avantages**:

- Rémunération attractive : Fixe + variable.
- Avantages sociaux
- Outils à disposition : voiture de fonction, carte essence, téléphone, ordinateur tablette.
- **Culture et Valeurs**:

- Orientation clients.
- Respect des engagements.
- Esprit de conquête.
- Culture des résultats.
- Confiance dans les hommes.
- Contribution au groupe.
- Environnement de travail dynamique offrant de nombreuses possibilités de développement personnel.
- Une culture d’entreprise ouverte et axée sur l’humain.
- Un groupe en constant développement depuis 20 ans avec un actionnariat familial stable.
- Savoir-faire et expertise reconnus sur le marché.
- Valeurs humaines fortes et salariés passionnés par leur métier.

En pleine phase de développement, nous cherchons à renforcer nos équipes sur des postes à responsabilité et à fort potentiel de développement personnel. Nous sommes à la recherche d'un Manager des Ventes Paris Food service pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Manager des Ventes Paris Food service, vous serez chargé de développer et de gérer les relations avec nos clients de la zone. Vos principales missions incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des comptes existants, le management de votre équipe, ainsi que le suivi des ventes et des objectifs fixés.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe

Cordialement,

L'équipe de recrutement

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- AGROALIMENTAIRE OU DISTRIBUTION: 2 ans (Requis)
- MANAGEMENT: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel