Employés de Snack

**RECHERCHE**

**UN-E ÉDUCATEUR-RICE DE JEUNES ENFANTS**

**ADJOINT-E DE DIRECTION CRÈCHE**

**CDD de droit public jusqu’au 16 mars 2025 (remplacement)**

**Temps non complet (28h hebdomadaires)**

La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération

intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 60 000

habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement

préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié

des sportifs et amoureux de la nature.

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2

associatives.

**DEFINITION DU POSTE**:
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les P’tits

bouchons » à Tain L’Hermitage (20 berceaux), vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l’accueil

individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme

biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément

au projet éducatif, social et pédagogique de l’établissement.

**MISSIONS**:
**Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique**

Favorise, en liaison avec l’équipe de travail, l’épanouissement, le développement psychoaffectif,

somatique et cognitif des enfants

Assure l’accueil et l’écoute des enfants

Met en place des actions pour favoriser l’autonomie et le désir de découverte des enfants

Participe au suivi sanitaire de l’enfant (prévention des troubles de santé, hygiène)

Favorise le développement d’une culture de la bientraitance

**Relation avec les familles**

Participe à l’accueil des familles suite à l’intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien,

personne référent en cas de problème de l’enfant, rappel du règlement intérieur)

Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l’échange avec les familles sur les

rythmes et les habitudes des enfants

Participe à l’information des familles sur le fonctionnement de la structure

**Garantie de la santé des enfants**: Respecte et fait respecter les protocoles médicaux et les différentes

consignes**

**Encadrement du personnel de la structure en l’absence de la directrice**

Est garante de la mise en place et du suivi du projet éducatif

Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l’équipe

Participe à la gestion du planning de l’équipe (congés, récupération etc.)

Participe à la cohésion de l’équipe (et cherche une solution aux conflits)

Assure l’encadrement pédagogique des stagiaires

**Participation à la gestion administrative de la structure Multi Accueil**

Participe à la gestion des dépenses courantes et la facturation, inhérentes au fonctionnement en

lien avec la chargée comptable de la direction

Le cas échéant, assure l’encaissement du règlement des familles, réceptionne les paiements

Participe à l’attribution des places et l’inscription des accueils occasionnels

Participe à la gestion du planning des enfants (hebdomadaire et journalier)

Participe à l’accueil des stagiaires et leur planning

**Missions spécifiques**:
Assure le remplacement, en cas d’absence de la directrice de la structure

Veille au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement du matériel

Peut participer aux réunions d’échanges avec les autres structures de la petite enfance

Participe aux différentes manifestations en direction de la petite enfance

Le cas échéant, réceptionne les repas livrés

**PROFIL ATTENDU**_ _**

**DE Éducateur-rice de Jeunes enfants exigé**

Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et

notamment en structure d’accueil du jeune enfant

Formation HACCP serait appréciée

Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)

Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l’enfant

Droit de l’enfant et de la famille

Maîtrise des indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant

Maîtrise des règles d’hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement

d’accueil de jeunes enfants

Connaissance de l’outil informatique pour la continuité de direction

Maîtrise du suivi budgétaire

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

CDD jusqu’au 16 mars 2025, calé sur la durée de l’absence, avec rémunération pour un 28h hebdo de

1927€ brut mensuels, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale (filière médico
- sociale).

Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par

l'employeur (au-delà de 2 mois de présence).

**Temps de travail** : 28 heures hebdomadaires

**Lieu de travail** : Crèche « Les p’tits bouchons » à Tain L’Hermitage (26600)

**Poste à pourvoir** : Au plus tôt

Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président, ARCHE Agg