MaÎtre de Maison en Unité éducative D'hébergement Collectif

**Fonction exercée** : MAÎTRE DE MAISON dans un établissement de placement éducatif de la PJJ

**Temps de travail**: Temps plein (36h20) - Du 1er septembre 2025 au 28 février 2026.

**Contexte de travail**: La protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquance, et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs (13 à 21 ans).

Les 9000 agents de la direction de la PJJ sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs. Le suivi des mineurs s’effectue au sein de ces unités. Chaque unité est composée d’un chef de service, d’une équipe pluridisciplinaire, et appartient à un établissement ou un service (généralement composé de plusieurs unités) dirigé par un directeur de service. Il existe différents types d’unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal.

**Missions du poste** : Dans une dynamique interdisciplinaire et partenariale, l’adjoint technique - maître de maison:

- Contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne des mineurs
- Veille à la tenue des lieux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Soutient et accompagne l’action éducative
- Participe à la vie institutionnelle

**Activités et tâches du poste**:
**1. Propreté du bâtiment et du matériel**:

- Veiller à la propreté des locaux, ainsi qu’à leur fonctionnement normal en s’articulant avec l’adjoint technique
- maintenance de l’unité
- Entretenir les locaux (hors réfectoire et chambre de veille) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le reste de l’équipe

2. **Contribution à l’action éducative**:

- Préparer les chambres des mineurs avant les admissions.
- Contribuer à l’action d’éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux (parties communes et chambres), des biens et de l’hygiène (règles d’hygiène, de soin et de bien-être).
- Assurer la maintenance et l’utilisation des lingeries professionnelle et éducative (planning d’utilisation pour les mineurs et gestion de l’accès) ; gérer le linge de la structure.
- Gérer les commandes de matériels et le stock de produits d’hygiène et de nettoyage (achat, suivi, distribution aux mineurs avec les packs d’accueil et le renouvellement ).
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants (pour les chambres des jeunes, et pour les vêtures et affaires personnelles)
- Accompagner lorsque c’est possible les jeunes pour effectuer leurs vêtures et effectuer un suivi budgétaire des vêtures effectuées
- Accompagnements éducatifs après évaluation avec l’équipe éducative (notamment en cas de RH restreint, ou de RDV particuliers)
- Participer ponctuellement à l’animation d’actions d’éducation en faveur des mineurs, après validation de l’équipe de direction en articulation avec le dispositif d’accueil de jour de l’UEHC

3. **Participation à la vie institutionnelle**:

- Participer aux réunions hebdomadaires d’unité, ainsi qu’aux réunions de fonctionnement. - S’impliquer dans l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique d’unité. - Contribuer à l’évaluation interne de l’établissement.

**Difficultés, spécificités et contraintes du poste**:

- Prise en charge de mineurs en grande difficulté.
- Connaissance des règles de santé sécurité au travail.

**Compétences requises**:

- Capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe,
- Rigueur, sens de l’observation et de l’organisation,
- Connaissances des notions d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des problématiques éducatives des mineurs,
- Sens du service public

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 732,50€ à 2 493,74€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025