Responsable de L'unité Des Aides Financières D'action Sociale

**Responsable de l'unité des aides financières d'action sociale F/H en CDI**:

- CDI
- MULHOUSE
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD109144

**CAF DU HAUT-RHIN**:
La Caisse d'allocations familiales du Haut-Rhin, avec près de 300 salariés, accompagne au quotidien plus de 127 000 allocataires pour une population départementale de plus de 760 000 habitants.

Implantée à Mulhouse dans le cadre d'une union immobilière avec la Cpam et l'Urssaf, la Caf dispose également d'une agence à Colmar.

En 2023, la Caf du Haut-Rhin a versé 777 millions d'euros de prestations légales et 82 millions d'euros au titre de son action sociale, soit au total plus de 859 millions d'euros versés.

Dans le cadre des orientations de la Convention d'objectifs et de gestion 2023-2027, la Caf déploie son action sociale sur les champs de la petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, logement et de l'accompagnement aux transitions numériques. Elle porte également une attention particulière à l'accompagnement à la transition écologique tant dans son volet environnemental que social, et pour favoriser la participation citoyenne.

La Caf veille à inscrire son action en lien avec les principaux partenaires institutionnels, dans le cadre d'orientations partagées et de plans d'actions déclinées au sein des Conventions Territoriales Globales et du Schéma Alsacien des Services aux Familles.

Solidarité, neutralité, co-construction sont les valeurs qui rythment le quotidien de nos équipes et permettent d'accompagner nos partenaires (collectivités ou associations) dans leur projet.

A la suite d'une évolution professionnelle, nous recherchons un ou une **Responsable de l'unité des aides financières d' Action sociale**en CDI pour une prise de poste dès que possible, Niveau 5C / Niveau 6 selon profil, à compter du mois de juin 2025 et de la mise en œuvre de la nouvelle classification.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la responsable de département Action sociale, vous intégrerez une équipe de 4 responsables. Vous serez en charge de l'unité des aides financières en action sociale, composée d'un groupe gérant les prestations de service, composé d'une référente technique et de 4 gestionnaires conseil, et d'un groupe gérant les aides financières individuelles, composé d'une référente technique et de 4 gestionnaires conseil.

Vous apporterez votre contribution aux missions confiées et décrites ci-dessous:

- Manager en organisant des réunions de service, des routines, des points individuels, les deux groupes (prestations de service et aides financières individuelles)
- Contribuer à l'écoulement de la charge de travail tant sur les aides financières individuelles et que collectives (délais de traitement, qualité de liquidation )
- Accompagner les équipes dans l'appropriation de la règlementation et les différentes évolutions (Procédures Nationales de Liquidation, circulaires...).
- Piloter de manière fine avec à l'appui du plan de production et des outils à disposition mais aussi à créer au besoin.
- Accompagner les partenaires par la mise en place de webinaire, d'outils de communication
- Assurer les supervisions des activités dans le cadre de la Démarche Qualité Intégrée, en veillant à l'exactitude des conventions de financements.
- Contribuer à la rédaction de notes de service et de notes techniques.
- Contribuer à préparer les commissions d'Action sociale.
- Porter les valeurs de la sécurité sociale.
- Piloter et/ou participer en tant que cadre à des projets ou missions spécifiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le poste nécessite de réelles aptitudes dans le management et une expérience probante dans le pilotage d'un service
- Capacités managériales reconnues
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, sens du pilotage et de l'organisation
- Force de proposition et d'innovation
- Capacité à travailler en transversalité
- Conduite de projets.
- Autonomie
- Capacité d'organisation
- Maitrise des outils bureautique et de la suite office, ainsi que des outils collaboratifs
- Sens de l'écoute et des aptitudes à la négociation
- Développement du management collaboratif
- Accompagnement des équipes au changement.
- Ouverture sur l'environnement interne et externe.

Vous retrouverez notre rapport d'activités en ligne CAF - Qui sommes-nous ?

Caf.fr Professionnel
- nous connaitre.

**Votre formation**:
Diplôme:
Être titulaire au minimum d'un Bac+2 et garantir d'une expérience réussie en management

Vous êtes titulaire d'une certification en management, le cas échéant, vous vous engagez à suivre une formation de mise à niveau.

Des actions probantes seront à présenter en entretien.

**Informations complémentaires**:
**Mode de sélection**

Lettre de motivation + CV détaillé à envoyer avant le 23 mai 2025.

Entretien courant mai devant un jury composé de : la Sous-Directrice Action sociale, la Responsable du département Action sociale, la Responsable des ressources humaines.

Prise de poste : dès que possible.