Educateur Spécialisé

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LevalloisPerret, France Apajh Temps plein

ESAT LEVALLOIS - CDI - LEVALLOIS-PERRET (Hauts-de-Seine 92)

Référence : ES/CDIESATLEV/0724 publiée le 30 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : LEVALLOIS-PERRET, Hauts-de-Seine 92

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste : Au sein de l’ESAT de Levallois Perret, le futur ES aura pour missions principales:

- D’identifier la nature des demandes, d’analyser les besoins des travailleurs, en proposant des accompagnements adaptés à leur handicap,
- D’apporter, au cours d'entretiens individuels, un soutien aux travailleurs pour améliorer leur quotidien et leurs capacités de travail

Principales missions:

- Vous accompagnez les adultes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’inclusion
- Vous conseillez et accompagnez les travailleurs dans les démarches, vous garantissez l’exécution et/ou le suivi des actions et proposez des axes d'évolution
- Vous intervenez auprès des différents partenaires,
- Vous favorisez et développez leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale,
- Vous participez à toutes les réunions de l’équipe pluridisciplinaire,
- Vous élaborez, rédigez et mettez en œuvre les projets éducatifs individualisés ainsi que les projets d’activités éducatives et vous êtes en charge de les évaluer.

**Présentation de l’établissement**:
Situé en centre-ville, l’ESAT de Levallois contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, il accueille 93 usagers et propose des ateliers de prestations dynamiques et novateurs : atelier coiffure, production et végétalisation, câblage, montage, entretien des locaux, conditionnement.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme requis:

- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Permis B
- Autres critères:

- Vous possédez une première expérience auprès d’adultes en situation de handicap,
- Vous appréciez de travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et d’œuvre au développement des partenariats,
- Vous avez des capacités de communication et de traçabilité des interventions
- Les écrits professionnels sont un de vos points forts
- Vous êtes rigoureux dans le travail et possédez le sens des responsabilités

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles- Capacité d'écoute [?]
- Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive- Dynamisme [?]
- Capacité à agir avec allant et énergie- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude**Votre recruteur**:
Nom et prénom : EDWIGE SILETE


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