Gestionnaire de Subventions Publiques Et de

FINALITE DE L’EMPLOI
Il/elle participe au bon déroulement des partenariats. Reconnu.e pour son sens de l’organisation et de la coordination, il/elle apporte son soutien aux directions régionales et nationales quant à l’obtention, la gestion et la coordination des demandes de financements publics et privés. Il/elle met également ses compétences au profit du développement de la levée de fonds publics nationaux et européens.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Participer au bon déroulement des partenariats publics et privés nationaux et régionaux
2. Être soutien aux directions régionales et nationales pour les demandes de financements et de subventions
3. Coordonner l’utilisation des financements en région
4. Assurer la coordination avec le contrôle de gestion et les comptables
5. Assurer une veille en matière d’aides, subventions et appels à projets

ACTIVITES

1. Participer au bon déroulement des partenariats publics et privés nationaux
- Suivi administratif, et financier des subventions publiques et des partenariats privés (gestion des signatures de convention, rédaction et envoi des appels de fonds, élaboration des fiches de saisie des dons )
- Classement et archivage des documents sur le SharePoint
- De façon ponctuelle, participation à l’élaboration des propositions et bilans de partenariats
- Mise à jour du CRM

2. Être soutien aux directions régionales et nationales pour les demandes de financements et les rédactions de bilans
- Sensibilisation et formation des acteurs à la recherche de subventions et financements, soutien et renforcement des capacités régionales en la matière.
- Appui technique (outillage) des directions régionales au montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs principalement publics.
- Centralisation, actualisation et mise à disposition des documents nécessaires à la constitution des dossiers de demandes de subventions et financements.
- S’assurer de la qualité des dossiers déposés.

3. Coordonner l’utilisation des financements en région
- Mise à jour des outils pour établir un suivi des remontées d’informations sur les partenariats (publics et privés) auprès des régions
- Suivi administratif et financier des subventions et conventions. Suivi du reporting auprès des financeurs et en interne
- Mise à jour du CRM

4. Assurer la coordination de l’information avec le contrôle de gestion et les comptables

5. Assurer une veille en matière d’aides, subventions et appels à projets
- Veille constante en matière d’aides, de subventions, d’appels à projets français (et européens) et identification des pistes pertinentes au regard des programmes et projets développés nationalement et dans les régions

SITUATION FONCTIONNELLE
- Au sein de la Direction du Développement des Ressources, sous l’autorité de la responsable du Pôle Mécénat et Subventions Publiques
- Travaille en relation avec les autres directions nationales et régionales de l’Ensemble Petits Frères des Pauvres

ELEMENTS DE PROFIL & COMPETENCES
- 3-5 d’expérience sur poste similaire
- Connaissance technique de la sollicitation et de la gestion technique et financière des subventions publiques.
- Aisance avec la gestion administrative et financière
- Travail en équipe
- Adhésion à la cause
- Solides capacités relationnelles
- Bonnes capacités d’analyse
- Excellent rédactionnel
- Autonomie
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation indispensables
- Maitrise parfaite du pack office

Salaire à partir de 2.182,98 € bruts mensuels x 14 selon profil et expériences

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l’engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd’hui en France un réseau de plus de 13 000 bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d’action.

Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées.
Paris
NC
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Gestionnaire / comptable