Responsable Bureau D'etudes

**À propos de nous**:
Tous ceux qui ont le pied marin connaissent le groupe Bénéteau. Pour celles et ceux qui préfèrent rester solidement ancrés à terre, la filiale Bénéteau Bio Habitat conçoit et produit des mobil-home et propose une vaste gamme d’habitat de loisir. Le bureau d’études est tout entier tourné vers une recherche constante de nouvelles bonnes idées pour améliorer les performances, le visuel, la durabilité des produits et répondre ainsi aux demandes de ses clients professionnels.

Dans le cadre d’un remplacement, le bureau d’études recrute un ou une Chargé(e) de R&D et conception innovante, pour continuer à porter de nouveaux projets et participer activement au développement de nouveaux produits.

Dans le cadre d’un remplacement, Bio-Habitat recrute un/une:
**Responsable Bureau d'Etudes**
- CDI, basé à La Chaize-le-Vicomte (85)_
- Statut Cadre forfait 218 jours_

**Mission**:
Sous la supervision du Directeur Technique, vous dirigerez les initiatives de création de nouveaux produits, en vous attelant à toutes les spécifications énoncées dans les catalogues ou définies en collaboration avec le département commercial et les clients de Bio Habitat.
Vous guiderez le processus de création des nomenclatures en alignement avec les projets de développement en cours.
Une de vos responsabilités consistera également à piloter et/ou participer aux initiatives d'amélioration continue des systèmes CAO et ERP dans votre domaine d'expertise. En tant que responsable, vous assumerez la gestion opérationnelle de l'équipe de Techniciens en Études et Déploiement constituées de 15 personnes.

A ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes:

- Planifier et animer l'activité de l'équipe de développement BE (techniciens) en vérifiant l'adéquation charge/capacité et être garant de la qualité des plans de définition réalisés.
- A partir des développements en Bureau d’Etudes, planifier la réalisation des nomenclatures.
- Garantir la justesse des nomenclatures de définition, nomenclatures d’appro et ordres de fabrications.
- Assurer l’organisation du traitement dans le délai des tickets CRDMS et/ou Kaizen pour le service le Bureau d’études (plans et nomenclatures) puis traiter les cas litigieux.
- Animer des projets d'amélioration des documents permettant une meilleure efficience interne et en usine (en termes de qualité et d’utilisation).
- Créer et/ou améliorer les outils internes bureau d'étude pour optimiser les phases de développement puis animer des projets d'amélioration et/ou résolution de problèmes de fonctionnement (outils, documents, méthodologie, etc.).
- Paramétrer les demandes spécifiques clients (CDV : composants sur devis) dans le configurateur de l’ERP.
- Concevoir les demandes spécifiques clients.
- Piloter la performance de l’activité à travers le suivi des différents indicateurs et les faire évoluer le cas échéant et déployer le plan d’action.

**Profil**:
Diplômé-e d'une formation supérieure dans le domaine technique, tel que le génie mécanique ou le bâtiment, vous possédez une expertise avérée dans l'utilisation d'un logiciel de modélisation CAO, à l'instar de Solidworks ou SolidEdge. Votre bagage comprend des connaissances transversales couvrant divers aspects du secteur du bâtiment, vous permettant ainsi de saisir pleinement le produit et le processus industriel de Bio-Habitat.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre méthodologie, votre autonomie et votre excellent sens du relationnel. Votre capacité à vous adapter à des situations variées, votre ouverture d'esprit et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous caractérisent.

La maîtrise des outils du Pack Office est une évidence pour vous, et vous avez également une connaissance des environnements ERP, avec une préférence pour une maîtrise de Microsoft Dynamics AX qui serait appréciée.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez
Notre référence interne : #BEMobil

**Rémunération et avantages**
- Rémunération 55-60€ (brut fixe sur 12 mois)
- 13ème mois et primes vacances
- Intéressement + participation + chèques vacances annuels

**Process et inclusion**
- 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique d'une 30aine de minutes
- 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du N+1 et de la Responsable RH
- Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre _
- L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité._