Juriste Affaires Foncières

Le **SDEA** (**Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace - Moselle)**, est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure** un service public** **performant** de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

**(re)donnez du sens à votre carrière **
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures

**(re)donnez un élan à votre parcours professionnel **
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre

**Description du poste**:
Sous l’autorité du Chef du Service des Affaires Juridiques (SAJ), vous êtes en charge du suivi des dossiers fonciers liés à l’exercice par le SDEA de ses missions relatives aux compétences « eau potable », « assainissement », « grand cycle de l’eau » et « gestion des eaux pluviales urbaines ».

Juriste de formation, vous apportez votre expérience de technicien et praticien du droit dans le cadre du pôle affaires foncières du SAJ.

Vous êtes également amené(e) à accompagner la mise en œuvre des prestations d’opérateurs fonciers dans le cadre d’une politique très ambitieuse d’acquisition foncière au titre de la compétence « grand cycle de l’eau ».

D’une manière générale, vous veillez à assurer une collaboration efficiente avec la Direction en charge de la Gestion Durable des Bassins Versants et la Direction Ingénierie Maîtrise d’Ouvrage pour tous les projets nécessitant une expertise juridique.

Enfin, vous serez amené(e) à:

- Assister et conseiller le Chef de Service ;
- Rédiger des actes (acquisitions, cessions, rétrocessions, servitudes, conventions d’occupation du domaine public ou privé, baux ) et des notes juridiques dans vos domaines d’expertise ;
- Réaliser un pré-contrôle des actes (arrêtés, délibérations, conventions, protocoles ) à soumettre aux instances délibératives du Syndicat ;
- Contribuer à la veille juridique en droit de l’immobilier, de la propriété des personnes publiques, de l’urbanisme et de l’environnement. Cette veille doit permettre d’une part d’identifier tous les projets/propositions de loi susceptibles d’impacter le Syndicat et d’autre part de suivre toutes les évolutions jurisprudentielles d’importance ;
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques ;
- Participer au suivi de l’activité du service via des indicateurs dédiés, ainsi qu’à la création du processus ISO « affaires juridiques ».

**Profil recherché**:
Titulaire d’un BAC +4/5, vous justifiez de solides connaissances dans les domaines du droit de l’immobilier, de la propriété des personnes publiques, de l’urbanisme et de l’environnement et d’une expérience d’au moins trois ans dans des missions similaires.

**Rémunération brute mensuelle comprise entre 2700€ et 3500€.**

**En complément de votre rémunération**:

- CET
- Tickets restaurants
- Prime annuelle de 2 147€ brut
- Chèques vacances
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
- Prime sur objectif
- Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
- Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
- Télétravail possible

**Le contrat de travail**:
**Vous n'êtes pas fonctionnaire ?** Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans.

**Vous êtes fonctionnaire ? **Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.