Cdd Design Pédagogique Digital

**Schmidt Groupe,** leader dans le domaine de l’**aménagement de l’habitat**, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec** 6 usines en Europe**, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS **_« Inspiring living spaces_**_ » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées._
- Qu'est ce qui vous caractérise ?_
- La passion
- L’agilité et la curiosité
- La confiance et la coopération
- La capacité de remise en question
- Le respect des autres et de son environnement
- Qu’est-ce qui nous caractérise ?_
- Entreprise familiale et internationale
- Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité
- Industrie 4.0 et excellence commerciale
- Attitude positive face à la planète et à la société
- Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel

**Votre diversité fait notre richesse. Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.**

**Description du poste**:
**Poste ouvert en CDD d'une durée de 1 mois (renouvelable)**

**Enjeux**:
Au sein de la Direction Talent Management, **vous** **préparez, écrivez et concevez les modules d’apprentissage à distance**. Vous gérez la publication des modules et administrez la plateforme : cohérence des parcours, maintient à jour des formations et analyse des KPI’s (notamment l’indicateur lié à l’utilisation de la PF e-learning. A ce titre, vous participez au développement de Schmidt Groupe comme entreprise apprenante en agissant sur le levier de l’expérience apprenante.

Le périmètre s’étend sur Schmidt Groupe et son réseau de concessionnaires indépendants avec nos marques Schmidt et Cuisinella & IDPRO.

**Missions**:

- ** Coordination des projets de formation digitale**
- Assurer l’animation, la coordination et le lien avec les différentes parties prenantes en maintenant les délais prévus.
- Procéder au reporting d’avancement et de suivi des projets ainsi que le retour sur expérience.
- Assurer les livrables dans les délais impartis.
- ** Conception de modules e-learning**
- Récolte et centralisation de la matière
- Création du synopsis de formation et contribution à la stratégie pédagogique
- Production de module e-learning
- Partage, suivi et test du module avec l'expert chef de projet
- Validation et publication sur la PF e-learning.

**Profil recherché**:
**Ce que nous attendons**:

- Bac +3/4 dans un cursus de Digital Learning Manager ou équivalent
- ** 2 ans d’expérience** idéalement sur un poste similaire
- Compétences en **conception pédagogique digitale et en pilotage de projets**:

- Appétence pour les outils informatiques
- ** Organisation, rigueur, qualités relationnelles, curiosité et créativité**:

- La maitrise de l’anglais et / ou de l’allemand est un plus

**Ce que nous proposons**:
Nos avantages**:13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Rémunération : A partir de 36K€ brut annuel (fixe)