Chef-fe de Service Foncier

1200 agents engagés autour des valeurs de solidarités, d'innovation et de cohésion

Rattaché au Directeur Aménagement Urbanisme Habitat, vous intégrez le collectif de direction et participez à la stratégie d'aménagement de la collectivité. En étroite transversalité avec les autres services et directions, en proximité avec les élus et en lien avec de nombreux partenaires (Etat, région, département, EPFL, SAFER., SPL ENOVA,...)., vous pilotez la gestion du patrimoine foncier de la collectivité. Les missions vous amèneront à intervenir à différentes échelles et sur une diversité de thématiques.
- Vous assistez et conseillez les élus pour la définition de la stratégie foncière en lien avec les projets d'urbanisme et d'aménagement.
- Vous apportez votre expertise et vos propositions dans la gestion du patrimoine foncier de la collectivité et dans les choix d'acquisition ou de mobilisation du foncier.
- Vous pilotez et êtes garant des procédures de transactions foncières, en lien avec les notaires.
- Vous coordonnez le réseau des acteurs locaux et animez la politique foncière auprès des partenaires institutionnels et privés.
- Garant du bon fonctionnement du service, vous pilotez le budget alloué et mettez en œuvre une démarche qualité.
- Vous managez l'équipe composée de 5 agents (4 chargées de missions et 1 assistante administrative), accompagnez le développement des compétences, et impulsez une dynamique d'équipe.
- Issu d'une formation supérieure en aménagement / urbanisme / foncier
- Fort d'une expérience en élaboration et mise en œuvre d'une stratégie foncière au sein d'une collectivité ou d'un établissement public foncier
- Expert des procédures foncières et vous maitrisez la réglementation en matière de domanialité, d'urbanisme, d'expropriation, et de transactions
- Fort d'une première expérience managériale réussie et reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes
- Doté de solides compétences en animation de réunions, de concertation et en négociation foncière
- Reconnu pour vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse
- Direction pluridisciplinaire travaillant en étroite transversalité permanente
- Collectif de travail expérimenté, dynamique et agréable
- Parcours d'accompagnement des managers
- 25 jours de congés annuels, 24 jours de RTT et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Télétravail : possible jusqu’à 2jours/semaine
- Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)