Responsable Système D'information

Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une entreprise mutualiste de 140 collaborateurs investis dans l’accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l’expertise comptable et les conseils nécessaires au pilotage de leur activité professionnelle et à la gestion de leur vie d’entrepreneurs

Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d’un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients.

Le réseau Cerfrance comprend plus de 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative.

**Le poste**:
Afin de renforcer nos équipes, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche:
**1 Responsable Système d’Information (H/F) en CDI**

**Vos missions**:
Dans notre environnement stimulant, vous êtes un acteur clé de la gestion des infrastructures IT. En plus de superviser une équipe technique et d'assurer un support de qualité aux utilisateurs et clients-adhérents, vous collaborez avec vos pairs sur des projets IT communs, visant à harmoniser les pratiques et à mutualiser les ressources. Cette mission inclut également la gestion de projets structurants et stratégiques. Vous serez ainsi membre du Comité de Direction Elargi du cabinet.

**Vos missions seront organisées selon les thématiques suivantes**:

- Pilotage de projets structurants :_
- Concevoir et mettre en œuvre des projets stratégiques d’évolution et de modernisation du SI.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec la direction et les équipes. Travailler avec l’ensemble des parties prenantes sur chaque thématique.
- Piloter l’intégration de nouvelles technologies et garantir leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
- Assurer un suivi rigoureux des projets.
- Management IT :_
- Encadrer, motiver et coordonner l’équipe IT.
- Définir et suivre les priorités opérationnelles de l’équipe.
- Collaboration interservices et projets communs:

- Travailler en étroite collaboration avec les pairs (administrateurs systèmes, responsables IT) des différentes entités du GIE.
- Partager les bonnes pratiques et les solutions techniques au sein d’un réseau interne.
- Coordonner les projets transverses.
- Participer activement aux réunions et aux groupes de travail interservices pour aligner les stratégies.
- Administration systèmes et réseaux :_
- Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels).
- Gérer les équipements réseaux (switches, routeurs, pare-feu) et les infrastructures de communication.
- Superviser les performances et anticiper les besoins d’évolution des systèmes et réseaux.
- Mettre en œuvre des plans de sauvegarde et de continuité d’activité (PCA/PRA).
- Sécurité informatique :_
- Déployer et gérer des politiques et outils de sécurité pour protéger les données sensibles des clients (RGPD).
- Assurer la surveillance active des systèmes et la gestion des menaces (pare-feu, antivirus, SIEM).
- Intervenir en cas d’incident et proposer des solutions préventives.

**Votre profil**:

- Niveau Master 2 et expérience
- Ou niveau licence avec plusieurs années d’expérience.

**Prérequis**:

- Expertise des environnements Windows Server.
- Maîtrise des solutions de virtualisation (VMware).
- Maîtrise des outils de collaboration (Google Workspace, GED, Teams).
- Compétences en gestion/management de projets IT.
- Compétences en cybersécurité.
- Avoir déjà évolué dans un environnement comptable serait un plus.

**Ce que nous vous proposons**:

- Un environnement de travail basé sur la confiance, l’autonomie et le respect de chacun,
- Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur,
- Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière,
- Une flexibilité sur les horaires de travail,
- L’équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an.

**Rémunération**
- **Selon expérience et grille conventionnelle des salaires**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel