Cadre de Santé

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver

l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD de 85 lits situé sur le contrefort des Monts de Vaucluse dans le Parc Naturel Régional du Luberon et proche de la ville d'Apt.

Le village du Vaucluse jouit d'un microclimat et d'un ensoleillement exceptionnel; l'influence des vents dominants de la Vallée du Rhône y est presque nulle.

Vous avez une expérience sur un poste d'encadrement, vous aurez à gérer une équipe de 50 personnes environ.

Le cadre de santé assure l'ensemble des missions d'encadrement de l'établissement médico-social en collaboration avec, le directeur adjoint, le directeur des soins et le cadre supérieur. Il est garant de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en ?uvre des plans d'action définis dans le contrat de séjour.

Le cadre est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés (supervision de la mise en place des organisations de travail, élaboration des fiches de postes, répartition des entrées selon les degrés de dépendance dans le cadre de la gestion des entrées).

Son rôle est d'organiser les soins.

Il supervise la mise en ?uvre les outils nécessaires à une planification rationnelle et organisée des soins.

Il participe à la déclaration des événements indésirables, les analyse et met en ?uvre des actions correctrices.

Il participe aux évaluations PMP et GMP réalisés sur l'EHPAD.

Le cadre supervise les outils et temps de transmissions écrites et orales efficients.

Le cadre participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie et projet d'animation) de l'EHPAD et s'assure de leur mise en ?uvre.

Le cadre programme et organise, par délégation, l'admission des nouveaux résidents, en s'assurant de la bonne compréhension des règles de fonctionnement de la structure, par ce dernier et par son entourage, inscrites dans le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour de l'EHPAD.

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 3 années d'expérience.

Les qualités requises pour le postes:
Capacités managériales et à travailler en collaboration avec les différents acteurs

Esprit d'analyse et de synthèse, de hiérarchisation des priorités

Capacités de délégation

Aisance relationnelle et capacités d'écoute

Etre porteur de valeurs professionnelles de soins et garant de l'éthique professionnelle

Capacités de communication, de coordination, de conduite de projets, et d'animation d'équipe

Capacités de gestion des conflits

Implication et engagement professionnel

Capacité d'initiative et autonomie dans le cadre des projets

Esprit d'innovation dans son travail

Connaissances requises dans le domaine de la santé

La fourchette salariale est entre 2500 et 3500 euros brut selon expérience/ancienneté.