Responsable Région Grand Est

Placé sous la responsabilité du Directeur de l’Animation Territoriale et des Adhérents (DATA, basée à Meudon), en tant que responsable de la Région, vos missions principales sont:

- **Relations avec les chefs d’entreprises, élus de Mobilians**

Vous maintenez une concertation régulière avec le président régional et l’ensemble des présidents de ce territoire, notamment en leur rendant compte de l’activité globale : reporting, projection de l’activité, gestion des priorités et des projets en cours, synchronisation des actions

En respectant les statuts de Mobilians (ex : organisation des Assemblées Générales, élections,...), vous êtes à l’écoute de l’ensemble des élus présents sur ce territoire.
- **Animation de la Région**

En tant que référent de la Région, vous favorisez les stratégies de développement de l’action syndicale, et vous proposez des animations propres à mobiliser les professionnels, adhérents ou prospects, au niveau départemental et régional et/ ou en relais des actions nationales.

Vous assurez, avec les élus, la représentation de Mobilians auprès des institutions de l’Etat et des collectivités territoriales (Préfectures, DREETS, DDT, Chambres consulaires,... ). Vous intervenez auprès des décideurs locaux, afin de développer toute action de lobbying, en lien avec la Direction des Affaires Publiques de Mobilians.

Cela vous permet de défendre les intérêts des Métiers auprès des pouvoirs locaux. Vous menez des actions pour mobiliser les fonds publics au bénéfice de nos adhérents. Vous assurez les contacts permanents avec des médias locaux, pour promouvoir l’image de la Profession.

Vous avez la charge du niveau des adhésions / cotisations pour votre périmètre de responsabilité en étant attentif à l’accroissement du nombre d’adhérents /cotisations encaissées, et vous restez vigilant sur la qualité de service qui leur est apportée.
- **Management de l’activité et des ressources**

Vous êtes garant du bon fonctionnement des activités de la Région, de sa coordination et de son développement, notamment à travers:

- Le management des collaborateurs : assurant la cohésion de l’équipe, vous coordonnez les actions, supervisez l’activité au quotidien, et suivez tout particulièrement l’action commerciale avec la fixation et le suivi des objectifs.
- La gestion structurelle de la région : Vous établissez le plan d’actions régional annuel, en cohérence avec la politique nationale. Vous êtes responsable de l’équilibre du budget de fonctionnement, vous en assurez le suivi à travers les indicateurs d’activité existants, et vous êtes en mesure de proposer des actions d’amélioration.

En coordination avec la Direction de l’Animation Territoriale et des Adhérents, vous veillez à toute forme de synergies avec les autres régions de France et le siège.

**Profil**:
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle au sein d’une entreprise ou d’une organisation syndicale patronale. Une connaissance du monde de l’automobile / de la mobilité serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et vos qualités relationnelles vous permettent d’être attentif à votre équipe

Réactif et adaptable, vous êtes reconnu pour votre sens du service. Vous êtes ainsi soucieux de la proximité auprès des élus et de nos adhérents.

Communicant, vous faites preuve de pédagogie et de clarté dans vos propos, en vous adaptant à votre interlocuteur (chefs d’entreprises élus, adhérents, partenaires).

Vous possédez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous êtes aussi reconnu pour vos capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité. Pragmatique, vous êtes guidé par la recherche de la performance et de l’efficience, pour vous et votre équipe.

Homme ou femme de terrain, vous êtes engagé auprès de nos adhérents et vous souhaitez défendre les valeurs patronales.

**Ce que nous vous proposons**:

- Un CDI statut cadre à pourvoir dès à présent,
- Poste basé à Metz avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Région Grand Est (véhicule de service pour réaliser ces déplacements -frais de carburants compris, téléphone + PC portable)
- Rémunération : à partir de 55K€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience, Mutuelle entièrement prise en charge par l’employeur, prévoyance, tickets restaurant.
- Dès votre intégration, un programme d’accompagnement proposé à tout nouveau collaborateur. Chez Mobilians, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire
- Formation sur le logiciel interne de la relation client (ARGOS)
- Mobilians vous permet la parfaite conciliation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (accord télétravail, droit à la déconnexion)
- Mobilians a mis en place un partenariat avec Moka.Care pour prend