Agent Polyvalent en Restauration Et Entretien Des

Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux au collège Jean FERRAT Direction Territoriale de l'Isère Rhodanienne Education (Isère rhodanienne) Référence : i2562-24ST42782A Nature de l'offre **:Emploi Permanent** Basé à : Collège Salaise Affectation : Salaise-Sur-Sanne Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel Missions: - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux ) de l'établissement - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux avec la méthode de pré-imprégnation et l'utilisation de machines. - L'agent polyvalent travaille en équipe au sein du collège. Il est également susceptible de participer aux missions d'accueil. - Missions susceptibles d'être exercées soit en horaires du "matin" soit en horaires du "soir" en fonction des contraintes de service et d'organisation. Activités: Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Lave, repasser et entretenir le linge et les vêtements Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Compétences requises: Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à trier et évacuer les déchets courants Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Discrétion Sens de l'écoute Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Capacité à mettre en valeur les mets Capacité à remettre en température Spécificités du poste: Horaires fixes Polyvalence Participer au service de la restauration scolaire et de l'entretien des collèges dans le cadre de remplacements - Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation Ponctualité Avantages: Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations: Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux RIFSEEP/Rémunération : Traitement indiciaire + Rifseep C2 283.64€ Temps de travail : Temps complet Contact RH: Sophie Tanguy - Responsable RH 04.26.73.06.07 Contact Métier: Alexandre Cassar - Chef de service Education 04.74.87.93.04