Gestionnaire de Parc

il y a 7 jours


Orval, France SAS LE GOFF SERVICES Temps plein

**Le Groupe Transports LE GOFF**, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs **:PERFORMANCE**:

- **SECURITE**:

- **PROXIMITE**

**Description du poste**:
Le Groupe **SAS Transports LE GOFF** est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Parc sur le site d'Orval Sur Sienne (50) afin de compléter son équipe.

Avec un parc de 900 cartes grises, vos missions seront les suivantes:

- Suivre les commandes et les renouvellements des camions, véhicules de service et matériels
- S'assurer de la conformité réglementaire du parc (passage aux mines, tachygraphe )
- Garantir et organiser l'entretien et la réparation des camions, véhicules de service et matériels
- Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des camions en s'assurant qu’ils disposent des documents obligatoires à bord
- Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes et les différents prestataires
- Suivre les pannes et les problèmes au quotidien
- Poste à pourvoir dès que possible
- 35h Hebdomadaire
- Rémunération selon profil et expérience + Titres Restaurants

**Profil recherché**:

- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de parc de véhicules ou dans un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance des aspects techniques et réglementaires liés aux véhicules utilitaires ou poids lourds
- Vous avez une excellente organisation et le sens des priorités
- Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les fournisseurs et les services administratifs
- Vous maitrisez les outils informatiques de gestion de flotte
- Notre processus de recrutement_:

- **Etape 2** : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
- ** Etape 3** : entretien physique au sein de nos locaux ;
- **_ Etape facultative_** : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
- ** Etape 4** : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes __

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