Commercial(E) Sédentaire

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

**Le service avant-vente**
La mission du service avant-vente est de générer des opportunités pour l'équipe vente. Pour cela, leur métier au quotidien est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en passant par trois leviers principaux: la demande de démonstration directement sur nos site, la prospection sortante et l'inbound marketing.

Aujourd'hui, c'est un service clé chez Steeple car c'est une équipe qui se trouve à la base du business, qui connait parfaitement son marché et leurs cibles. Au quotidien, le rôle des commerciaux sédentaires chez nous est de comprendre les enjeux des prospects liés à la communication interne, comment ils sont structurés et comprendre quels sont leurs problématiques.

En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une équipe de choc managée par:

- Clément: premier commercial de Steeple... 1000 clients plus tard, notre head of sales
- Benoit: manager du service, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer
- Notre équipe avant-vente: Zacharia, Julian, Vincent, Séverine, Hanna, Théo, Justine, Théo, Alexis, Arthur, Juliann, Benjamin, _Guillaume, Corentin, _Lisa, Benjamin, Benoit_

**Le poste**:
A ce titre, tu auras pour missions de:

- ** Comprendre **le **fonctionnement **des entreprises de ton secteur d'activité
- Découvrir **comment** les entreprises cibles **communiquent **auprès de ses salariés
- Identifier les **problématiques **liées à la **communication interne** au sein de ces entreprises
- Faciliter le travail des commerciaux afin de réduire le cycle de vente

Il est essentiel de cerner et comprendre les contextes et les enjeux de nos prospects pour créer une relation durable.

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions:

- Tu as une **excellente communication** orale et écrite
- Tu es **résilient **et empathique
- Tu es **curieux **et humble
- Tu maîtrises au moins une autre **langue **(anglais, allemand, italien) afin de préparer notre internationalisation.

Tu as une première expérience dans le monde professionnel, idéalement dans le domaine commercial.

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Benoit, manager avant-vente
- Étape 3 : Mise en situation avec Clément, directeur commercial
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

**La vie au travail**:
Ce qui fait la force de Steeple:

- Une **grille de rémunération** performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle **:Alan**:

- ** Flex office** et **hybride working** (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
- Une **Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L**’**ambition d’être toujours meilleur

À très vite, Fabien