Opérateur de Vidéo Protection

MISSION GENERALE:

- Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection

urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis

ACTIVITES:

- Repérer sur écran des événements significatifs
- Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
- Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des

administrés et de la Police Nationale (17)
- Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
- Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les

différents outils et actions correspondant à leur typologie
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
- Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle

des images
- Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE:

- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme, sang froid et discernement)
- Aisance à travailler avec l’outil informatique et à communiquer
- Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre

compte à sa hiérarchie
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation,

d'archivage et de destruction des images

SPECIFICITES DU POSTE:

- Vidéo verbalisation en qualité d’agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment

après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
- Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
- Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
- Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
- Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
- Horaires postés
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité

RELATIONS:

- Internes:

- Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d’astreinte technique, Directeur d’astreinte)
- Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP)
- Autres services municipaux
- Externes:

- Forces de l’ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale)
- Prestataires de maintenance
- Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers)

CONDITIONS D’EXERCICE:

- Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre

de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Temps de travail : Temps complet - heure d’ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin

Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible)
- Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément
- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA annuel
- Avantages sociaux:

- RTT
- Titres restaurant
- Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions
- Compte Epargne Temps
- Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales
- Participation employeur abonnement transports en commun

Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions du service

Renseignements:
Direction des ressources humaines - Estelle Topsy, chargée du recrutement - 04 74 78 30 94

Modalité de recrutement:

- Poste à pourvoir le 1er novembre 2025

Modalités pour postuler:
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail à:
Avant le 8 octobre 2025

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 956,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel