Responsable de L'activité Acier

**Description du poste et Missions**:
**Rejoignez une entreprise ambitieuse et devenez un(e) leader incontournable **

Vous aspirez à jouer un rôle central au sein d'une entreprise en pleine croissance et plus spécifiquement dans le domaine de la distribution de produits métallurgiques ? **Lebert Ancenis** recrute un(e) **Responsable d'activité Aciers** Ce poste clé est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent combiner compétences logistiques, connaissances du transport et management d’équipes. Votre leadership et votre implication sur le terrain seront les moteurs du développement de notre activité commerciale.

**Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel**

En tant que **Responsable d'activité Aciers**, vous serez le pilier de notre activité sidérurgique, sous la responsabilité du directeur du site. Voici un aperçu des missions qui vous attendent:

- ** Piloter les approvisionnements en acier** et établir des partenariats solides avec nos fournisseurs pour garantir la disponibilité et la qualité des produits.
- ** Développer des relations commerciales stratégiques** avec nos clients majeurs, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions sur-mesure.
- ** Superviser et motiver l’équipe commerciale** pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- ** Collaborer étroitement avec le chef de parc** pour gérer efficacement la logistique : de la réception à l'expédition des produits, en garantissant un flux sans accroc.
- ** Garantir la conformité des procédures**, tout en veillant à la cohésion et au bon climat social au sein de votre équipe.

Ce poste allie **gestion stratégique** et **présence sur le terrain**, vous permettant d’avoir une vue d’ensemble tout en restant impliqué dans les opérations quotidiennes.

**Profil recherché**:
**Profil recherché : vos compétences et qualités font la différence**

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en **management d’équipes** et en **gestion logistique**, qui souhaite relever un nouveau défi dans le secteur du négoce d'acier. Votre capacité à guider et à inspirer vos collaborateurs sera essentielle pour réussir dans cette mission.

**Les compétences et qualités attendues**:

- ** Expérience significative en management d’équipes**, idéalement dans le secteur du négoce ou des produits métallurgiques.
- ** Leadership naturel** : vous savez diriger et motiver vos équipes pour atteindre les objectifs commerciaux avec engagement et détermination.
- ** Maîtrise des techniques de gestion commerciale** et du développement des affaires.
- ** Excellentes compétences relationnelles** : communication fluide et capacité à créer des partenariats de confiance, tant en interne qu’avec les clients et fournisseurs.
- ** Sens de l’organisation** et gestion des priorités pour garantir une logistique fluide et efficace.
- ** Présence sur le terrain** : vous êtes prêt(e) à vous impliquer activement dans la gestion quotidienne des opérations, en collaborant étroitement avec votre équipe.
- ** Dynamisme, enthousiasme et capacité à relever les défis** dans un environnement en constante évolution.

Si vous avez l’âme d’un leader, que vous êtes passionné(e) par la gestion d’équipes et prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement de notre activité, rejoignez-nous

Nous construisons de beaux projets, nous avons besoin de vos talents

**Informations utiles**:

- Localisation Ancenis-Saint-Géréon - 44, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 25000,00 à 35000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Production - Gestion/Maintenance
- Secteur Distribution/Commerce de gros
- Télétravail Pas de télétravail

**Qui sommes nous ?**:

- Lebert FranceNous attachons de l'importance à proposer à nos collaborateurs un environnement de travail convivial et bienveillant.
Vous bénéficierez d'une grande autonomie de travail, ainsi que d'opportunités pour vous former et pour évoluer en interne.
Notre mission est d'apporter à nos clients les meilleures solutions produits et services dans des délais optimisés.
Notre ambition est de devenir l'acteur régional de référence et c'est pourquoi, nous voulons recruter les bonnes personnalités pour rejoindre notre projet.
Si vous vous retrouvez dans cette description, un échange sera rapidement organisé avec le directeur du site.