Permanent-e de Lieu de Vie Et D’accueil

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable des permanents du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est:

- d’organiser et d’animer le quotidien:

- préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison,)
- suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire,) et budgétaire
- participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles,)
- d’animer et accompagner un groupe de jeunes:

- adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante,)
- veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie
- être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes
- faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe
- organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation
- accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d’employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs
- les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources

financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.)

**Conditions de travail**:

- Contrat à durée indéterminée
- Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail régi sous le décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
- Limite de 218 jours travaillés par an
- 30 jours de congés payés ouvrables par an
- Salaire : à partir de 2.055 € brut par mois
- Savoir travailler seul et en équipe
- Pouvoir s’adapter aux situations imprévues
- Avoir la capacité d’analyser, de réagir et d’alerter en cas de nécessité
- Assumer des responsabilités et proposer des améliorations
- Faire preuve de confidentialité et de neutralité

**Prérequis du poste**:
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé,
moniteur éducateur, animateur ).
Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social.
La connaissance du scoutisme est un plus.
Permis B obligatoire (vitesses manuelles)

Avantages

Prime de Transport versée chaque fin d’année
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l’association
Avantages CSE versés sous conditions
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur versée sous conditions
Parcours de formations internes et formation externe (sous conditions d’ancienneté)
Association « Le Colibri »
Le lieu de vie et d’accueil de Saint-Hilaire accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l’Aide
sociale à l’enfance. L’ensemble de l’équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour
du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses
expériences (sportives, artistiques, culturelles,).

**L’équipe est composée de**:

- Un ou une responsable des permanents du lieu de vie
- Un ou une psychologue (3 jours par semaine)
- Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
- Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
Saumur
diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur )
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Accompagnant éducatif et social (AES), Animateur