Cdi - Global Senior Business Partner IT Governance (H/F)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées.

Nous sommes unis par un objectif commun **:réimaginer le futur de la beauté.**

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Dans un environnement en forte croissance, le nombre d'initiatives nécessitant de la Tech est en plein essor. Sephora souhaite capitaliser sur un manager transversal expérimenté pour soutenir la mise en place et l'animation d'une gouvernance globale sur les Enterprise Services. Il s'agit de piloter le portefeuille de demandes d'initiatives globales en mettant en place les meilleures pratiques de gestion de la demande, de préparation des initiatives et de business partnership.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**
- Définir les stratégies Tech globales pour les fonctions de votre périmètre:

- Travailler en partenariat avec différentes fonctions au niveau global et régional avec GBPO, Chefs de projets et C-levels pour comprendre le contenu et les enjeux des initiatives.
- Animer des revues régulières avec les C-levels pour valider les orientations, arbitrer sur les priorités, le périmètre, le budget, le timing, les ressources, préparer les revues de budget et de plan stratégique.
- Influencer la feuille de route en s'appuyant sur les tendances du marché, les benchmarks, votre réseau et le Centre d’Expertise LVMH.
- Transformer les stratégies en feuilles de route, programmes et projets complets:

- Initier les chartes de projets et les business cases ; pour transformer les idées en projets.
- Mettre en œuvre la gouvernance pour leur portefeuille de projets avec des composants Tech, afin de garantir la définition et l'atteinte des engagements des parties prenantes.
- Gérer, le cas échéant, les ressources externes afin d’en assurer le scoping.
- Coordonner avec les équipes Global Enterprise Services et Regional Enterprise Services pour assurer un cadrage approprié, l'analyse des opportunités, et la conception des solutions et de planification.
- Définir et délivrer la valeur attendue
- Suivre la mise en œuvre de la feuille de route afin de s'assurer que la valeur attendue, définie au début du projet, est apportée, en soutenant les processus d'arbitrage, l'escalade et la résolution des difficultés.
- Veiller à ce que la valeur attendue des grandes initiatives soit apportée et augmente au fil du temps en s'assurant que la gestion du changement a été définie dans le cadre du projet et que le modèle opérationnel cible, y compris la communauté des utilisateurs clés, est mis en œuvre (dimensionnement des équipes, outils pour les soutenir, rôles et responsabilités,...)
- Assurer l'amélioration continue des processus de gouvernance:

- Contribuer à la mise en place de processus, d'instances et d'outils pour consolider au fil du temps le rôle de la gouvernance dans l'efficacité des projets.
- Définir et communiquer les indicateurs de performance de la gouvernance, en proposant des actions pour l'améliorer continuellement.

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N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes _**

Pour réussir dans cette fonction, vous devez faire preuve d'un véritable sens du service tout en sachant challenger et négocier. L'appropriation et la compréhension des processus métiers seront essentielles pour apporter de la valeur à vos clients en termes de pilotage de leur activité, que ce soit au niveau opérationnel, en termes de simulations ou du point de vue de la performance.

1. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en systèmes d'information / école de commerce ou équivalent.

2. Vous avez au moins 10-15 ans d'expérience professionnelle en tant que Chef de Projets Senior, BRM, Business Partner / Consulting / Pre-sales, idéalement dans le domaine de la Supply Chain ou de l'Offre/Merchandising. Votre connaissance des processus Retail est un atout.

3. Vous avez une expérience confirmée en gestion transversale, en gestion de portefeuille de projets et en gestion de projets.

4. Vous êtes à l'aise avec le concept d'architecture d'entreprise et la gestion de solutions de la conception à la livraison.

5. Vous savez comment mettre la technologie au service de l'entreprise.

6. Vous parlez couramment l'anglais (à l'écrit et à l'oral), le français est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour:
1. Vos compétences en matière de collaboration et votre orientation client. Vous avez un fort esprit d'équipe et pouvez collaborer efficacement dans une organisation matricielle. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute,