Gestionnaire de Matériels

**Intitulé du métier**:
Infrastructures et routes - Gestionnaire infrastructure

**Intitulé du poste**:
Gestionnaire de matériels - Renfort 6mois - Direction des infrastructures (NP 6636) H/F

**Contrat**:
Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
B/Techniciens territoriaux

**Catégorie du poste**:
B

**Finalité du poste**:
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de piloter et mettre en œuvre les programmes relatifs aux différentes politiques placées sous sa responsabilité à savoir : la fluidité du trafic routier, la sécurité du réseau, la qualité du patrimoine routier, la gestion du domaine public routier départemental, l’entretien et l’exploitation du réseau routier ainsi que le pilotage de la flotte départementale

Au sein de la Direction, le Service de la Gestion de la Route (SGR) a en charge l’entretien, l’amélioration, la sécurisation des infrastructures routières en garantissant leur disponibilité pour l’ensemble des usagers tout en veillant à l’efficience de l’intervention des services. Ainsi, il définit la stratégie en matière d’exploitation routière et les logiques de gestion du domaine public. Il veille également à la gestion cohérente des moyens mis à disposition des services de la direction des infrastructures ainsi que pour l’ensemble des services départementaux en matière de flotte de véhicules.

Sous la responsabilité de la responsable de la Mission Exploitation, vous avez un rôle d’appui au technicien en charge de la gestion de la flotte de véhicules.

**Missions**:
Gestion des demandes d’achat:
Vérification de la conformité des demandes d’achats de matériels et de prestations formulées par les agences territoriales.

Transmission des éléments au service comptabilité.

Rédaction ponctuelle de demandes d’achat pour les besoins de la Mission Exploitation.

Gestion des contraventions:
Identification des agents ayant commis des infractions routières.

Désignation des chauffeurs auprès de la direction des Finances.

Mise en œuvre d’un tableau de suivi des infractions commises pour établir un bilan et sensibiliser les agents départementaux aux risques routiers.

Gestion des moyens affectés aux agriculteurs dans le cadre du service auxiliaire de viabilité hivernale:
Vérification de la conformité des lames de déneigement des agriculteurs conventionnés.

Commander et assurer le suivi des réparations nécessaires pour la mise en conformité des lames.

En lien avec les agences territoriales, organiser le transport de la lame vers le prestataire et sa réception chez l’agriculteur.

Procéder à l’attribution des lames de déneigement mises à disposition par le Département.

Gestion de la flotte de véhicules:
Accompagner le technicien en charge de la gestion de la flotte lors de la réception des véhicules neufs auprès des concessionnaires.

Participer avec le technicien en charge de la gestion de la flotte à la mise en vente des matériels mis en réforme.

Rédaction de documents:
Rédiger une procédure de réception des véhicules neufs.

Rédiger une procédure de mise en réforme des matériels.

Mission complémentaire liée au poste

Rendu compte régulier auprès de la Responsable de la Mission Exploitation

**Rémunération**:
A partir de 1707 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Le besoin est dans un 1er temps pour un renfort de 6 mois mais pourrait offrir une perspective de recrutement sur un poste permanent compte-tenu d'un futur départ en retraite

Expérience souhaitée dans le domaine de la mécanique

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).

Être doté(e) de capacités de communication orale et écrite, être organisé(e), dynamique, réactif(ve) et faire preuve d'esprit d'initiative.

Être autonome tout en sachant rendre compte.

Être enthousiaste et apprécier le travail en équipe.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Annexe Chateaubriand - Orléans-la-Source

**Localisation**:
Secteur Orléans

**Site**:
Chateaubriand

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
non

**Contraintes organisationnelles**:
**Charge de travail variable**:
Non

**Autre contrainte**:
Non

**Poste ouvert à télétravail**:
Oui

**Environnement de travail**:
**Travail en open space**:
Non