Juriste en Droit Social

CDI- Industrie- ROUBAIX, FR, 59100- HybridePROCESS DE RECRUTEMENT

**1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer**:Aldric**2. Entretien avec le manager**:Emilie**3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair**

REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Juriste en droit social H/F/N

**Au sein de votre équipe #OneTeam**

Rattaché au département Ressources Humaines, notre pôle social a pour rôle de:

- Définir et animer notre politique d'évolutions sociales,
- Contrôler l'environnement de travail et assurer le respect des exigences réglementaires et sécuritaires,
- Définir et animer les politiques d'éthique et de gouvernance d'OVH Cloud.

**Vos principales responsabilités**

Volet relations et négociation avec les partenaires sociaux:

- Vous informez et consultez les différentes instances représentatives du personnel prévues par la réglementation applicable,
- Vous définissez une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés, en entretenant le dialogue social,
- Vous animez et pilotez les réunions, commissions, projets avec les partenaires sociaux en France et négociez dans le but de faire évoluer les normes sociales au sein de l'entreprise,
- Vous veillez à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquez auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.

Volet expert en droit social et conseil aux opérationnels:

- Vous apportez une expertise juridique sur les projets liés à la direction des ressources humaines et facilitez les sujets auprès des HRBP,
- Vous suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et élaborez des synthèses pour diffusion au sein d'OVHcloud,
- Vous assurez une cohérence des pratiques sociales au sein du Groupe,
- Vous participez à la rédaction et la mise à jour des projets ainsi qu'à leur mise en œuvre : accords collectifs, chartes, politiques internes.

**Votre futur impact**
- Dans 6 mois_
- Vous aurez pu vous intégrer à l'équipe, et mener à bien plusieurs projets
- Vous connaîtrez les différentes IRP de l'entreprise, et aurez fait connaissance
- Et dans 1 an_
- Vous pourrez renforcer la proximité entre le département Legal et les managers
- Vous serez un véritable relais interne sur les questions de droit social et vous serez approprié la politique sociale de l'entreprise

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**Compétences requises**:

- Expérience de 5 ans sur un poste similaire, avec une pratique quotidienne des relations sociales
- Formation BAC+5 en droit social ou droit de travail
- Bonnes capacités d'écoute et de négociation, idéalement acquises au sein d'une organisation complexe
- Niveau d'Anglais B2 minimum
- Bonnes capacités de communication, avec des interlocuteurs variés

**C'est un +**
- Vous aimez apporter de nouvelles solutions
- Vous avez un sens aigu de la stratégie