Juriste D'entreprise

**Juriste d'Entreprise**:

- CDD
- CHATEAUROUX
- 34 111 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD100203

**CPAM DE L'INDRE**:
Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?

A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.

Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 160 salariés.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) **Juriste d'Entreprise** en **CDD de remplacement,** à **temps plein**, pour le département Ressources Performance.

**Lieu de travail** : Châteauroux

**Rémunération** : de 2 436.51€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 34 111.11€

**Temps de travail** : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

**Description du poste**:
En étroite collaboration avec le Directeur le(la) Juriste d'entreprise a pour missions et activités:
Le conseil auprès de la Direction de la CPAM:

- Répondre aux différentes interrogations de la Direction en matière de droit du travail et de relations sociales,
- Proposer des orientations de développement de la politique sociale de l'entreprise,
- Anticiper les conséquences juridiques et stratégiques des évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles,
- Apporter son concours au service des ressources humaines en matière de gestion du personnel et des IRP.

Le suivi de la législation et des accords collectifs en vigueur:

- Assurer la veille juridique et réglementaire en alertant sur les évolutions qui pourraient impacter la Caisse,
- Analyser la législation, la règlementation, la jurisprudence afin d'élaborer ou mettre à jour les procédures,
- Veiller au bon respect des pratiques sociales au sein de l'entreprise.

Les relations et négociations avec les partenaires sociaux:

- Préparer l'ensemble des réunions de négociation et contribuer à la construction de la politique sociale de l'entreprise,
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords collectifs conclus,
- Définir les moyens d'information et de consultation des IRP,
- Préparer les réunions du CSE en étroite collaboration avec la Direction,
- Assurer l'alimentation et la mise à jour de la BDESE

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Avoir une vision transversale et stratégique de la gestion des relations sociales,
- Etre force de proposition auprès de la Direction,
- Avoir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Avoir des qualités rédactionnelles,

Savoir gérer les imprévus et être réactif,

Respecter le secret professionnel

**Votre formation**:
Diplôme de niveau BAC + 5 en droit social avec une expérience souhaitée de 2 ans.

**Informations complémentaires**:
**_Les petits plus qui font la différence :_**
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30, plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
- Le versement d'une prime de crèche,
- Un accès facilité à la formation.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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