Che.fe de Projets Plan Climat Développement Durable

il y a 2 semaines


CergyPontoise, France Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise Temps plein

**Qui sommes-nous ?**:
La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
Sous l’autorité du Directeur de projets transition écologique, vous aurez pour mission la coordination, l’impulsion, le suivi et la mise en œuvre de la démarche et des actions transition, climat-énergie et développement durable.

**Profil recherché**:
Niveau de formation requis:
Bac + 5 dans le domaine du management de la transition, du développement durable, de la communication environnementale, ou des politiques territoriales.

Connaissances:
Connaissances de l’actualité et des textes réglementaires en matière de transition, d’environnement et de développement durable
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint, Word)

Qualités:
Autonomie, adaptabilité, force de proposition
Qualités relationnelles, d’animation
Rigueur d’organisation, anticipation et gestion des priorités
Dynamisme
Disponibilité

**Conditions**:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
Politique interne de formation dynamique
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
Cafétéria à disposition des agents
Mise en place d'un règlement de télétravail



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