Educateur Spécialisé Coordinateur

**OFFRE D’EMPLOI CDD 2 mois : Educateur Spécialisé coordinateur (H/F)**

**Ce que nous avons à vous offrir**:
Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre service éducatif. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d’une association à but non lucratif où le travail d’accompagnant est au service de l’être humain.

L’ALAPH est une association loi 1901 qui accueil et héberge des personnes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel. Elle dispose d’un agrément de 196 résidents pour 88 salariés en CDI. **Le poste est basé à Rennes (foyer de vie et foyer hébergement)** qui accueille des personnes en situation de handicap psychique et/ ou intellectuel.

Durée du travail : temps plein

Salaire de base : salaire conventionnel selon diplôme + prime internat

Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024

Lieu d’exercice : ALAPH POLYGONE 2 allée Marthe Niel 35000 RENNES

1 journée par semaine sur notre foyer de vie d'Iffendic (35750).

Conv.coll : CCN 51

**MISSIONS**:
Mission 1 : Mettre en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet associatif et le projet d’établissement
- Dérouler le plan d’actions du projet de service
- Mettre en œuvre les outils de participation et d’évaluation de la satisfaction des usagers

Mission 2 : Contribuer à la sécurité des personnes et des biens ; dans le respect des droits des usagers
- Participer à la démarche qualité de l’institution,
- Organiser et superviser l’accueil des nouveaux usagers, être vigilant quant à une bonne intégration dans le collectif
- Promouvoir activement et s’assurer de la bientraitance des personnes et à la qualité de l’accompagnement
- S’assurer du bien être des personnes dans leur lieu de vie (dignité, propreté des logements )
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement pour et par les personnes accueillies

Mission 3 : Veiller au parcours de vie de l’usager
- S’assurer de la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé. Interroger la pertinence des projets individuels et superviser l’élaboration de ceux-ci par le biais de réunions de projets, le projet sera alors un projet d’accompagnement co-construit par le Résident, son mandataire, les professionnels et sa famille s’il en émet la volonté.
- Apporter un appui technique (conseil, écoute, Co développement ) aux professionnels
- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, suivre les plannings des activités
- Entretenir les relations au quotidien avec les partenaires (tutelle-famille
- correspondant médicaux, etc )
- Assurer la coordination des partenaires sociaux, médico sociaux et sanitaires
- Participer à la rédaction du bilan annuel d’activités sur la base du cahier des charges proposé par la Direction
- Proposer des thèmes de réflexion sur les problématiques liées à la prise en charge des personnes accueillies

Mission 4 : Participer à la gestion administrative et financière du service
- Sur le plan budgétaire
- Proposer un panel d’activités pour les usagers en lien avec les orientations définie par la direction.
- Coordonner les activités proposées aux usagers ; dans le respect des autorisations budgétaires prévues,
- Validation des dépenses éducatives (avec devis prévisionnel)
- Valider « les facturettes des résidents »
- Superviser la gestion du compte Tutelle
- Garantir la traçabilité des présences effectives (versus absences) des personnes accompagnées sur AGM, afin de sécuriser la chaîne de facturation
- Sur le plan des ressources humaines
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Animer les réunions de service
- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation.
- Organiser l’accueil des stagiaires et des nouveaux professionnels
- Accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires (éducatives, équipes de nuit)
- Contribuer à une collaboration harmonieuse avec les autres Etablissements et services de l’Association

**FORMATION - EXPERIENCE**

Diplôme Educateur-Spécialisé ou CESF

Expérience en coordination d'équipe souhaitée

**APTITUDES REQUISES**
- Bonne connaissance du champ médico-social handicap
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés

Bonne connaissance des droits des « usagers »
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Bases solides en animation d’équipe
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupes et de conduite de réunions, de communication et de négocia