Chef D'équipe

Au sein d’une Unité de production et dans le cadre des directives fixées par le Responsable Opérationnel de Plate-forme, le Chef d’équipe travaille sur une machine, une installation automatique ou semi-automatique dont il est capable d’assurer la conduite normale, les réglages courants et l’optimisation de production.

Il travaille en relation étroite avec le ROP, l’Adjoint ROP et le Technicien de Maintenance. Il manage une équipe (second, approvisionneurs).

1. Ordonnancement
- Il optimise informatiquement et ordonne ses ressources humaines et techniques au travers des plans de productions réalisés
- Il s’assure de l’adéquation de ses capacités de production avec la charge ordonnée (structure d’équipe, intérim, etc.)

2. Préparation
- Il organise avec ses collaborateurs, la préparation des productions en fonction des besoins prévisionnels, et les ajustent en suivant leurs évolution
- Il définit avec sa Direction le plan d’ordonnancement à suivre, ainsi que l’ordre de production afin de respecter les délais impartis
- Il se coordonne avec le service maintenance sur l’état de fonctionnement de la machine, des points d’interventions à mener ensemble
- Veiller à la préparation et au contrôle de l’approvisionnement de la ligne en matières, produits et articles nécessaires à la production
- Programmer la production et contrôler les réglages techniques des différentes unités
- Optimiser la préparation des différents dossiers afin d’obtenir une productivité maximale des installations

3. Production
- Pilotage de la machine
- Veiller au respect des consignes de production
- Veiller à l’adéquation entre Qualité - Vitesse, en agissant sur les réglages et les ressources à disposition
- Mettre en œuvre toutes les mesures correctives pour remédier aux aléas de la production
- Veiller au respect permanent des consignes de sécurité, ainsi que le port des EPI
- Réaliser et transmettre au fil de l’eau les reportings de production
- S’assurer de la conformité du produit fini à l’ordre de fabrication (garantie la qualité et des délais de réalisation)
- S’assurer du respect des consignes de conditionnement et du planning de mise à disposition des produits finis.
- Alerter son responsable de toute anomalie ou de tout manque de ressources, retard par rapport au planning de mise à disposition des produits finis

4. Entretien
- Veiller au respect des plans d’entretien et consignes du constructeur ou de la maintenance
- Veiller à l’entretien des équipements et installations mise à disposition (nettoyage des espaces de travail, locaux communs, rangement de matériels,)
- Mettre à jour le cahier d’incident en temps réel pour information et intervention de la maintenance

5. Management
- Contrôler la présence des effectifs et alerter sans délai en cas d’écart : en fonction du volume, il s’assure de recruter des intérimaires
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Veiller au respect permanent des consignes de sécurité

**Profil**:
Manager de terrain, vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement de prestation logistique, animé par le management de la performance, et guidé par la satisfaction Client.

Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel et aimez le challenge et possédez les qualités relationnelles requises pour fédérer vos équipes et atteindre les objectifs fixés.

Si en plus vous êtes force de proposition, réactif et bon communicant alors n’hésitez plus et rejoignez nous

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Aquitaine, Gironde (33)

**Lieu**:
BLANQUEFORT

**Niveau d'études min. requis**:
Bac + 2 - BTS / DUT

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans