Praticien-conseil Exerçant Des Responsabilités Managériales

**Praticien-Conseil exerçant des Responsabilités Managériales (H/F) Strasbourg**:

- CDI
- Strasbourg
- B
- Télétravail possible
- NVADD04968

**DRSM GRAND EST**:
La DRSM Grand Est regroupe un échelon régional, basé à Strasbourg et Nancy, et 10 échelons locaux avec leurs sites secondaires.

Son équipe de Direction, est composée d'un médecin-conseil régional p.i., de deux médecins-conseils régionaux adjoints_, _d'un directeur adjoint_ _qui ont la responsabilité du pilotage de la région composée de 598 collaborateurs, dont 120 Praticiens conseils (dont 14 Praticiens niveau B et 1 PC niveau C) et 478 personnels administratifs.

La DRSM Grand Est cherche à recruter un praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales pour l'échelon local du Bas-Rhin. Il sera intégré à l'équipe de direction locale composée d'un Médecin chef de l'échelon local, d'un responsable administratif et de 4 cadres administratifs.

L'échelon local du Bas-Rhin est composé de 25 Praticiens conseils niveau A (dont 17 MC, 3 CDC, 5 PHC) et de 75 personnels administratifs.

**Description du poste**:
Le praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales, placé sous la responsabilité du médecin chef de l'échelon local, et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction a en charge de:

- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans le partenariat et prendre des décisions
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise les concepts et les techniques de management,
- Connaît les orientations de la politique de santé,
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie,
- Se conforme à la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
**Conditions d'accès**
Etre médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement

**Contraintes liées au poste**
Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national (permis B souhaitable)

**Accompagnement à la mobilité**
Système d'Information de l'organisme

**Contact**:
hiérarchique avant le 14/02/2025 à:

- La Direction régionale du service médical qui recrute
Et
- La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante:
Pour en savoir plus,
Dr Marie-Pascale BLANC, Directrice Régionale p.i. de la DRSM Grand Est
Tél : 03 67 07 90 03