Senior Gestionnaire de Paie

Nous sommes une entreprise reconnu dans notre domaine d'expertise, solidement implanté dans la région depuis plusieurs années. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'experts en comptabilité, fiscalité, juridique et gestion sociale, accompagne une clientèle diversifiée. Nous privilégions une approche humaine et personnalisée, avec une culture d'entreprise tournée vers le développement personnel, la formation continue et l'esprit d'équipe. Si vous cherchez à rejoindre une structure dynamique où le bien-être de ses collaborateurs est une priorité, vous êtes au bon endroit.

**Le poste**

En tant que Senior Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, répartis sur différents secteurs d'activité. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la validation finale des bulletins de salaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service juridique et le pôle social pour garantir la conformité des pratiques et apporter une expertise technique à nos clients.

**Missions du poste**
- ** Gestion complète des paies** : saisie des variables, contrôle et calcul des salaires sur le logiciel **SILAEXPERT**.
- ** Déclarations sociales** : gestion des déclarations auprès des organismes sociaux (DSN, URSSAF, etc.).
- ** Conseil et support aux clients** : répondre aux questions relatives aux paies, aux cotisations, et accompagner les clients dans l'optimisation de leur gestion sociale.
- ** Rédaction des contrats de travail** : notamment pour les contrats saisonniers et spécifiques à certains secteurs.
- ** Veille réglementaire** : suivre les évolutions légales et sociales pour garantir la conformité des dossiers.
- ** Formation** : Diplôme Bac +2 en gestion de paie ou similaire (BTS, DUT).
- ** Expérience** : Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable ou en gestion externalisée de la paie.
- ** Compétences techniques** : Maîtrise du logiciel **SILAEXPERT**. Connaissance approfondie des procédures de paie, des déclarations sociales, et de la législation du travail.
- ** Qualités personnelles** : Vous êtes reconnu(e) pour votre **écoute, disponibilité, réactivité, esprit d'équipe** et capacité à établir des relations de confiance avec vos clients.
- ** Compétences relationnelles** : Une aisance à interagir avec des interlocuteurs variés et à apporter des conseils adaptés à chaque situation.

**Avantages**:

- ** Parcours d'intégration personnalisé** : livret d'accueil, parrainage et accompagnement personnalisé pour une prise de poste en douceur.
- ** Formation continue** : bénéficiez d’un accès régulier à des formations et à une documentation technique complète pour enrichir vos compétences.
- ** Ambiance conviviale** : participation à des événements internes (team building, cours de yoga, arbre de Noël, etc.), renforçant la cohésion d’équipe.
- ** Avantages sociaux** : intéressement, mutuelle d’entreprise avec participation employeur à 90%, cadeaux de fin d’année, et bien plus encore.
- ** Opportunités de développement** : évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec des perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.

Qui sommes nous ?

**T**wenty **O**ne **T**alents