Educateur Spécialisé

**Les Foyers INVIA** du Comité Parisien est une association de protection de l'enfance à **taille humaine**, qui accompagne en foyers (**Maison d'Enfants à Caractère Social**) chaque année 120 adolescents âgés de 11 à 21 ans, dans le cadre de mesures de placements organisées avec l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris. Chacun des **6 services éducatifs** est composé, sous la direction d'un chef de service, de 8 à 9 travailleurs sociaux (éducateurs - ME/ES, animateur, maîtresse de maison), avec le soutien de fonctions médico-sociales (psychologue, infirmier). Un accueil de jours est proposé en interne sur un "pole de remobilisation" pour les jeunes déscolarisés. Dans notre **service "Arc en Ciel" **pour adolescents en grande difficulté (microstructure de 6 à 8 adolescents de 14 à 18 ans présentant dans troubles du comportement) situé au foyer Prince, nous recrutons **1 éducateurs** (Diplômés ME, ES ou équivalent - licences psycho / sciences de l'éducation) **Responsabilités et missions** L'éducateur concourt à l'éducation des adolescents en difficulté dans toutes ses dimensions: relation avec ses parents et ses pairs, scolarité et insertion professionnelle, prévention et santé mentale, éveil culturel sports et loisirs. L'éducateur contribue à la mise en œuvre projet éducatif décidé avec le jeune et ses représentants légaux, avec la contribution pluridisciplinaire de l'équipe, et l'Aide Sociale à l'Enfance avec laquelle nous sommes en lien étroit. L'éducateur est **référent éducatif **de 2 jeunes avec lesquels il veille plus particulièrement au suivi et à la mise en œuvre du projet individuel. L'éducateur peut aussi être un **référent technique **(appelé en interne "fil rouge") pour l'association, dans l'animation de partenariats, l'organisation et le suivi d'actions ciblées (Exemple: prévention des conduites à risques, insertion professionnelle, parrainage, recherche logement, etc.). **Convention collective / conditions de travail** L'association soutient les professionnels notamment par un investissement important dans la formation continue: Séances d' **Analyse des pratiques **(2 séances par mois), **formations collectives thématiques **(3 jours par an), **séminaires** et rencontres internes, etc. L'association applique la **convention nationale 66** (CCN66) du secteur privé sans but lucratif. Les conditions de travail sont déterminées par celle-ci (35h hebdo en moyenne, 18 jours de congés trimestriels + congés légaux, couverture santé) avec deux aménagements importants: - la possibilité de mobiliser un contingent d'**heures majorées à 25%** pour la gestion des absences inopinées; - les **congés trimestriels non pris sont rémunérés** dans la limite de la moitié des jours acquis. **Attention**:Il s'agit d'un travail en foyer, avec occasionnellement du travail de nuit et un weekend sur trois travaillé en moyenne (prime de sujétion d'internat). **Plus d'informations**: **-* Site Web**:* Accueil - FOYERS INVIA (foyers-invia.org) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Horaires: - Disponible le week-end - Flextime - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire: - Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: - 75014 Paris 14e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/10/2024