Référent Administratif Petite Enfance

il y a 2 jours


Niort, France Département des Deux-Sèvres Temps plein

**À propos de nous**:
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l’enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux-sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.

**Mission**:
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions:

- La gestion des contentieux et des recours d'agréments assistants maternels et familiaux : lettres de rappel à la loi, avertissements, suite entretiens, convocations, arrêtés de suspension ou de retrait d'agrément, gestion administrative du dossier dans le cadre d'un accès au dossier par l'usager ou d'une réquisition,
- l'instruction et la gestion administrative des dossiers pour les projets et les établissements d'accueil collectifs d'enfants de moins de 6 ans existants,
- Compte rendus de visite en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH),
- L'organisation et le suivi de la Commission consultative paritaire (CCPD) : préparation, convocations, compte rendus de réunion (PV de séance)...
- La saisie dans le logiciel métier Iodas,
- Le suivi des tableaux de bords et des statistiques,
- Etre relai et suivre les différents échanges avec les partenaires : lien téléphoniques ou mails.

**Profil**:
Vous avez des connaissances sur le code de l'action sociale et des familles et du code de la Santé publique pour les missions de la PMI. Vous êtes en capacité de réaliser de la veille juridique sur les modes d'accueil de la petite enfance. Rigoureux et organisé, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discernement et de discrétion. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.

**Conditions liées au poste**:
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans

Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).

En rejoignant le Département, vous intégrez:

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

- De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets



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  • Poste en Alternance

    il y a 1 semaine


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