Controleur de Gestion

**Date Posted**:
2025-06-10
**Country**:
France
**Location**:
Goodrich Actuation Systems, 43 Rue Des Pres, 27950 Saint Marcel, France
**Position Role Type**:
Unspecified

**Titre d’emploi**

**Contrôleur de Gestion (F/H/X)**

**À propos de nous**

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

**Localisation du poste : Saint Marcel**

**Rattachement hiérarchique**: Contrôleur Financier

**Type de contrat : CDI**

**Déplacements**: Déplacements sur les sites de la société en France et ponctuellement hors France sur les sites du groupe

**Quelle sera votre mission ?**

Son rôle est de supporter les opérationnels et des programmes sur les aspects touchant au suivi financier de la production, d’assister le processus de prise de décision, de faciliter l’appréciation du risque ; de participer activement à la maîtrise des coûts et l’amélioration de la rentabilité. Il est leader dans la mise en place des actions d’amélioration.

**Quels seront vos activités au quotidien ?**
- Piloter les réunions de validation budget et forecast et analyser les variances
- Coordonner l’élaboration des budgets et plan stratégiques de son activité
- S’assurer de la pertinence et de l’exhaustivité des prévisions financières établies et vérifier qu’elles sont le reflet de l’activité industrielle de l’entreprise
- Challenger les résultats de la value stream
- Être garant de l’optimisation de coûts et de la tenue des budgets de son activité
- Effectuer le reporting mensuel vers le Groupe ou autre entité et être garant du respect des délais
- Élaborer les tableaux de bord et les indicateurs clés pour la gestion de son activité
- Participer aux clôtures comptables et garantir la fiabilité des données comptables dont il a la charge
- Gestion (sur base roulante) des projets de revalorisation des coûts standards.
- Participation à l’inventaire annuel.
- Participer activement aux activités d’amélioration continue
- Être responsable de la conformité des processus avec les exigences groupe

**Compétences essentielles**:

- Contrôle de gestion (Bac +5 Master II en finance, contrôle de gestion, audit)
- Gestion de projets
- Anglais - Niveau B2
- Connaissance USGAAP
- Anglais - bon niveau professionnel
- Excellente maîtrise de SAP
- Avoir une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent dans un milieu industriel

**Compétences souhaitables**:

- Expérience et/ou connaissances dans le domaine de l’industrie de haute technologie
- Capacité d’adaptation, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer des priorités dans un environnement exigeant, en relation avec des interlocuteurs variés
- Utilisation des Outils Lean et de l’amélioration continue
- Connaissance USGAAP
- Maitrise du pack office (Excel et VBA)

**Que proposons-nous ?**

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

**FINANCIER**: Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

**SANTÉ**: Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail).

**CSE AVANTAGES SOCIAUX**

**RESTAURATION D’ENTREPRISE**: Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

**FAMILLE**: L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables ).

**FORMATION & DEVELOPPEMENT**: En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

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